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项。2012年海诚股份各公司共申报专利约70项(其中发明专利约25项);获得专利授权54项(其中发明6项)、计算机软件著作权3项。申报和获得专利的数量特别是发明专利的数量历年最高。 同时,海诚股份积极组织申报轻工集团2012年度科技创新基金项目(5项)和2012年度科学技术奖推荐项目(9项),最终获得集团2012年度科学技术三等奖2项、1个项目被列入集团2012年度科技创新基金项目立项名单。同时,海诚股份积极参与编制国家级规范标准5项,其中3项为主编,2项为参编。 三、安全生产有保障 稳步发展 为了进一步加强对总承包项目安全管理的规范和力度,2012年度,海诚股份对安全管理制度进行了完善,并组织召开“中国海诚股份总承包项目安全管理工作第四次会议”,为安全管理信息交流打造平台。同时,海诚股份继续加强安全生产隐患排查治理工作,督促各家公司开展总承包项目、监理项目的安全隐患排查工作,共收到季度安全隐患排查报告48份。为提高突发事故处置能力,海诚股份要求各公司开展了应急演练活动,建立健全“职责明确、指挥通畅、反应迅速、措施有力”的安全生产事故应急救援程序,以确保员工人身安全和财产安全。 四、提升管理有步骤 促进发展 在力争保持经济增长的同时,认真按照国资委和中轻集团开展管理提升活动的要求,持续加强企业管理,全力推进管理创新,努力提升管理水平和效率,围绕“强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做优做强、科学发展“活动主题,在保持企业又好又快发展同时,再次取得多项骄人的业绩。 制定行之有效的改进方案。海诚股份结合对子公司调研情况和梳理出的问题,组织召开了人力资源管理研讨会和以解决制约总包发展瓶颈为主题的工作会,听取意见和建议,为制订改进方案提供了很好的依据。各公司也根据海诚股份下发的“管理提升活动自我诊断汇总表”和各自管理中存在的重点问题,制订提出了初步的整改方案和措施。 抓好重点领域提升工作。海诚股份组织对工程板块内部无序竞争时有发生的现状和项目协调机制运行情况,进行了专题分析,针对这一整改项,落实了分管副总裁协调、项目参与方协调共商,确保项目利益最大化管理机制,有效避免了股份内部无序竞争的不良倾向。 五、文明建设有成效 和谐发展 海诚股份开展了一系列创建活动,把精神文明建设作为主线贯穿到各项创建活动中去,积极调动员工的工作热情和积极性,广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。 积极参与扶贫帮困,努力践行社会责任。一是开与经济薄弱村开展新一轮城乡结对帮困工作。使经济薄弱村昔日的雪花电视如今变得清爽明亮;昔日雨天一身泥,晴天一身灰的泥巴路如今变成既干净又整洁的水泥路。同时为多ࠀ࠮࠰࠴࠼࠾ࡎࡐ࡜ࡺࡼ࣪ࣸच़জঞí¯¬뛇잢美罭孭㩉⭉ᘝ歨넽䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘝ깨ఇ䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ楨紬ᘀ楨紬䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ楨紬ᘀ顒䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ顒ᘀ顒䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘝ靨ԛ䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔦ써ᠢᘀ荨േ㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦ써ᠢᘀ顒㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᘠ靨ԛ㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦ써ᠢᘀ⥨孍㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᘠ륨啕㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦ쉨ἱᘀ쉨ἱ㔀脈䩃$䩏䩐䩑䩡$⡯ခࠀ࠮࠰ࡐਪ଄ତಘමෘ࿆࿦ხሜገጊጪᏄↆ⎚◶⡔ôæí €ÊØ쨀æ쨀æ쨀Øí €Ø¼밀¼밀Êഀ萑Ȱ搒︠䑗È葠Ȱ摧ᵝഀ萑Ȱ搒︠䑗È葠Ȱ摧喹Uഀ萑Ȱ搒︠䑗È葠Ȱ摧⋃ഀ萑ɚ搒︠䑗È葠ɚ摧篚…਀␃ሁ⁤þ愀Ĥ摧㇂ᔀঞসৈਪૼ଀ଂ଄ଐଢତୖ୘୚୸஌எ౤ಌಔಞබමයí»­쳭첽骮骆扴打却扴拞깴Bᘠ歨넽㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᘝ륨啕䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ써ᠢᘀ顒䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ顒ᘀ顒䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔦ써ᠢᘀ顒㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦ써ᠢᘀ⥨孍㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᘝը쩉䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘝ뉨﨡䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ⥨孍ᘀ⥨孍䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘝ깨ఇ䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ楨紬ᘀ楨紬䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᜀයූෘ༚ཀགམ࿄࿆࿈࿊࿔࿘࿤࿦ၬႶí£¬듆뒥集熅䱝煝㪴ᔣᥨ䨟ᘀᥨ䨟䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘠ靨ԛ㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦ써ᠢᘀᥨ䨟㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦ써ᠢᘀ虨뼺㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᘠ歨넽㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᘝը쩉䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘝ깨ఇ䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ써ᠢᘀ虨뼺䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ虨뼺ᘀ虨뼺䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔦィ幄ᘀ顒㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦィ幄ᘀ虨뼺㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ခႶეწኪዂዄጄጆጊጌ጖ጜጪᏄᏮᒈᒊ ↄↆ⋬⋮⎘⎚⒪⒬►í¯­뫉뫭ꯉ蚚虵呣呣捒捃捔捔捔ᘝ㩨썆䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩ唃Ĉᘝ嵨؝䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ써ᠢᘀ嵨؝䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘠ嵨؝㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦ써ᠢᘀ嵨؝㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᘠ歨넽㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᘝը쩉䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘝ깨ఇ䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣᥨ䨟ᘀᥨ䨟䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ써ᠢᘀ虨뼺䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ써ᠢᘀᥨ䨟䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᨀ名困难党员送去了慰问金,体现了“海诚人”对于城乡建设的一份支持和困难党员的一份关爱。二是开展了“万名干部进万村挖万塘”的项目落实工作,继续做好“城乡互联、结对共建”村经济项目支持工作和“万名干部进万村结万家”活动,向七个结对村捐赠款近20万元。还资助辖区内困难大学生和特困居民;三是与共建单位举行的庆祝活动暨座谈会,通过以结对座谈的新颖形式,相互学习,共同交流心得体会,起到了积极的成效。 热心社会公益事业、广泛开展志愿服务。公司本部党委今年多次组织志愿者:一是参与了“青春乐益、爱的关注---公司志愿者参加地方“1KG 微义卖公益活动”、“团员青年参加青年风尚节公益活动”等地方重大志愿者品牌公益活动;二是积极开展社区联建和警民共建;三是参与社区组织“我为申城添畅通、申城因我更美丽”---文明行路公益活动以及“九九重阳”敬老慰问活动;四是各公司以参与地方社区“学雷锋全民志愿服务行动月”活动的契机,用实际行动延续雷锋精神,净化心灵。通过一系列活动,进一步提升了海诚的形象,增加了社会美誉度,开创了同创共建的良好局面。 有效搭建沟通平台,倾听一线员工心声。各公司党委每年积极通过各类沟通平台,先后召开工会职工代表大会、三八妇女节座谈会、五四青年座谈会、员工沟通交流座谈会,倾听来自不同层面员工的心声。围绕提案情况和职工关心的热点问题进行了深入的讨论,同时针对公司发展和管理提出了不少好的建议。并设立“党委委员接待日”长效机制,及时解决职工关心的有关问题,每周日上午公司党政领导班子轮流值班,听取员工意见。针对职工反映的生产组织问题及时进行调查,对个别职工反映的困难及时落实解决。对群众来信,做到了“件件有落实,件件有交代”,及时解决群众反映的问题,稳定了职工队伍。公司荣获上海市总工会授予的“上海市劳动关系和谐企业”称号。 彰显海诚人文关怀,共筑精神文明家园。“夏日送清凉”活动作为公司多年延续下来的传统。各公司高管赶赴多个项目工地慰问奋斗在第一线的员工们,并送上防暑降温用品,为员工鼓劲打气;连续四年资助已故骨干员工的女儿,确保其顺利完成大学四年课程学习,构建浓浓的“家文化”氛围。公司因此先后获得了上海市“五一”劳动奖状和“和谐企业”荣誉称号,党委书记严晓俭被授予上海市职工信赖的经营管理者等荣誉称号。各公司先后获得地方精神文明单位荣誉称号,上海总部蝉联九届上海市精神文明单位已进入公示阶段;武汉公司2011-2012年度湖北省级最佳文明单位已通过验收;南宁公司正积极申报参评自治区第二批“和谐单位”,精神文明建设成效显著。 六、文化建设上台阶 硕果累累 公司在保持既有的文化品牌和特色的基础上,着力提升公司文化软实力,实现公司健康、和谐、稳定发展作贡献。 营造文化氛围,增强团队士气。在企业文化建设中,公司党委十分重视员工群众的文化需求,大力开展健康有益、积极向上、生动活泼、喜闻乐见的群众性文体活动,吸引职工群众广泛参与。先后组织职工户外拓展、趣味运动会、单身青年交友活动;开展篮球、羽毛球、乒乓球、足球、登白云山等活动,通过各类活动的开展,丰富了职工的业余生活,增强了团队精神和凝聚力,营造了健康、积极向上的企业文化氛围。 丰富文化内涵、提升品牌形象。为进一步推进基层党组织在企业文化建设中的作用,拓展品牌宣传渠道,本部党委充分借助平面、电视等主流媒体,大力开展品牌宣传。通过各地方主流媒体的宣传报道,有效提升了公司品牌形象及社会影响力。为使企业文化更有序的推进,本部党委编制了《企业文化资料管理办法》为推进企业文化建设起到了积极作用;撰写了企业文化核心价值理念释义、提炼企业文化践行特色,有效提升了公司品牌形象。中国海诚股份企业文化建设初步得到了全体员工的共识,荣获上海市企业文化示范基地企业,为继续推进海诚企业文化建设提供了更高、更大的平台。     PAGE4 / NUMPAGES5 ►▼⡒⡔⡖⡚⡢⡨⡴⡶⩎⩐ⱜⱞⱢⱤⱨⱪⱮⱰⱴⱶⱸí»°쫰ꖹꖔ炂í¹¡啙啙啙啙㽍̚jᘀ써ᠢ㔀脈䩃ࡕ愁ᡊᘎ써ᠢ洀ш猈шᘆᩨꜫ̏jᘀᩨꜫ唀Ĉᘝ써ᠢ䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ써ᠢᘀ鍨䰷䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᔣ顒ᘀᥨ䨟㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡ᘠ嵨؝㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦ써ᠢᘀᥨ䨟㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᘠ歨넽㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔦ嵨؝ᘀᥨ䨟㔀脈䩃䩏䩐䩑䩡⡯ᔣ써ᠢᘀ嵨؝䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘝ嵨؝䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘀ⡔⡶⣜⩐ⱜⱠⱢⱦⱨⱬⱮⱲⱴⲦⲨⲪⲬⲮñã픀Ð츀Ð츀Ð츀Ð츀É윀Î츀ÕĀЀ␃愁ĤĀЀ摧氟Rഀ萑Ȱ搒︠䑗È葠Ȱ摧ᵝഀ萑Ȱ搒︠䑗È葠Ȱ摧⋃ഀ萑ɚ搒︠䑗È葠ɚ摧篚…ᄀⱸⲀⲂⲄⲆⲌⲎⲞⲠⲢⲤⲦⲪⲬⲮ퇕믍ᔣ써ᠢᘀ嵨؝䌀᱊伀͊倀͊儀ъ愀᱊漀Ĩᘆᩨꜫᘆí­¨㰍ᘆ써ᠢᘎ써ᠢ洀ш猈шᘔ葨⼡㔀脈䡭Ѐ䡮Ѐࡵ̚jᘀ써ᠢ㔀脈䩃ࡕ愁ᡊᘉ써ᠢ㔀脈฀0週ĸ倲뀟⺂뀠䇆뀡܈뀢܈連֠逤֠뀥뀗͓뀘Ϡ逌ƩѢċذزπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАزȨǘǨРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐπϐϠϰЀАРарѐѠѰҀҐĸŘǸȈȘɖɾ䩐䡟Ё䡭Љ䡮ࠄ䡳Љ䡴ࠄR怀￱Rဌ僻»正文 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