2017年2月14日，海诚股份武汉公司第二届第二十次职工代表大会顺利召开。海诚股份武汉公司领导、全体职工代表出席会议，公司非职工代表中层以上干部列席会议。会议由公司党委委员、工会主席兼综合部主任童南莹主持。
公司总经理金山对题为《凝心聚力谋发展，创新包容增效益》的2016年度总经理工作报告作重点解读，他首先对海诚股份武汉公司2016年在生产经营、技术质量、内部管理和党群建设等方面的工作，深入剖析了存在的问题，提出了2017年的整体工作思路和目标。同时，从生产经营、技术质量、人力资源和党建、企业文化建设等方面重提出了实现2017年工作目标需着力采取的相关措施。金山强调，在生产经营方面2017年应加快总包业务开拓，重视人才引进，强化海外事业部配置，加大力度发展公司现有行业及优势行业，加强经营力度，提升行业技术；在技术质量方面应加大BIM、协同设计、绿色建筑等技术的研究与应用，切实做好公司“三标一体”管理体系的系列工作，强化各类业务板块的技术管理，做好高新企业的日常维护；人力资源方面应加大对各类人才的培养及引进，尝试建立专业技术发展通道和能上能下的选人用人机制等。
听取报告后，全体代表分成三组，深入学习与讨论公司2016年度总经理工作报告。下午会议继续进行，三组组长分别代表本小组向大会汇报了分组讨论情况。大家一致认为：报告精简务实、总结全面、分析到位、举措得力，在经济发展新常态下，为公司稳中求进指明了前行的方向。在充分肯定公司2016年主要创新举措的同时，各组还纷纷为公司的发展提出了积极建议。
接下来，全体代表听取、审议和通过了工会副主席孙礼祥所作的2016年工会工作报告、工会委员兼第二分工会主席王柯所作的2016年提案工作报告以及工会经审委员会主任熊术娥所作的工会财务工作报告。
最后，公司党委书记、董事长周波高度肯定了本次职代会并作重要讲话。他周波代表公司向过去一年里辛勤工作的全体员工以及为公司发展建言献策的各位职工代表们表示由衷地感谢。并对2017年的工作重点进行了部署和安排：第一，继续强化危机生存意识，加强经营工作，努力做强做精，力争差异化经营；第二，确保公司十三五规划目标的完成；第三，加强对青年干部和储备干部的培养；第四，加强新技术的学习与推广；第五，积极推动公司新办公楼的建设；第六，全面提高工作效率，倡导快乐工作、健康生活的理念。
第二届第二十次职工代表大会在全体参会代表的掌声中落下帷幕，本次职代会朴素简洁、务实高效，进一步明确了方向，凝聚了人心，振奋了精神。相信在领导集体班子的带领下，全公司团结一心、求真务实、勇于担当、克难奋进，海诚股份武汉公司定会在2017年稳中求进，踏上健康发展之路！