Vào ngày 12 tháng 7, lớp đầu tiên của dự án giới thiệu sinh viên năm nhất và “Xây dựng tương lai” cho thanh niên “Xây dựng tương lai” đã được tổ chức tại Bắc Kinh at stake, Bí thư Tổ lãnh đạo Đảng, Chủ tịch Tập đoàn, giảng dạy mọi người

at stake đã điểm lại quá trình cải cách, đổi mới và phát triển của Xây dựng Nhà nước Trung Quốc, giải thích định vị chiến lược và các biện pháp chiến lược của Xây dựng Nhà nước Trung Quốc trong thời đại và giai đoạn mới, đồng thời yêu cầu thanh niên Xây dựng Nhà nước Trung Quốc phải can đảm và tận tâm, trưởng thành và đóng góp trong thực tiễn thúc đẩy hiện thực hóa mục tiêu chiến lược của tập đoàn là “tạo ra năm thế lực”

at stake chỉ ra rằng kể từ Đại hội toàn quốc lần thứ 18 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, Ban Chấp hành Trung ương Đảng với đồng chí Tập Cận Bình làm nòng cốt đã đứng ở đỉnh cao chiến lược trong việc thúc đẩy sự phát triển của đảng, đất nước và có người kế nhiệm, quan tâm đến sự trưởng thành của thế hệ trẻ, lập kế hoạch phát triển và tiến bộ cho công tác thanh niên, đồng thời truyền cảm hứng cho đa số thanh niên làm việc chăm chỉ và dũng cảm tiến về phía trước trong thời đại hiện thực hóa sự trẻ hóa vĩ đại của đất nước Trung Quốc Đại đa số thanh niên của Tập đoàn Kỹ thuật Xây dựng Nhà nước Trung Quốc, đặc biệt là nhân viên mới, phải đáp ứng yêu cầu quan trọng của “Năm tấm gương và Năm lãnh đạo”, lấy tư tưởng là “người lớn nhất nước”, dựa trên thực tế, trau dồi kỹ năng, đảm nhận trách nhiệm, đóng góp sức trẻ cho sự đổi mới và phát triển của Tập đoàn

Chúng ta phải luôn củng cố lý tưởng và niềm tin của mình, hoàn thành sứ mệnh ban đầu của mình và là thanh niên at stake Trung Quốc với “tham vọng” Kiên trì nghiên cứu, triển khai Tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, hiểu sâu sắc ý nghĩa quyết định của “Lưỡng lập”, củng cố “Tứ thức”, củng cố “Tứ tự tin”, thực hiện “Hai trụ”; kiên định nghe lời Đảng và làm theo Đảng, thấm nhuần vào mỗi cá nhân tình cảm chia sẻ vận mệnh của quê hương, của nhân dân Theo đuổi sự nghiệp của mọi người; lấy dự án nâng cao chất lượng tinh thần thanh niên “at stake tương lai” làm cơ hội, lấy truyền thống vẻ vang, phong cách tốt đẹp của Đảng để củng cố niềm tin, tập hợp sức mạnh, dùng sự sáng tạo thực tiễn và kinh nghiệm lịch sử của Đảng để soi sáng trí tuệ, rèn giũa nhân cách, luôn tin vào Đảng, yêu Đảng, phục vụ Đảng, tiếp tục viết nên những chương tuyệt vời của tuổi trẻ trong thời đại mới và hành trình mới Nhân viên mới phải thắt chặt nút đầu tiên trong sự nghiệp, củng cố lý tưởng và niềm tin, cải thiện lập trường chính trị, thiết lập thế giới quan, quan điểm về cuộc sống và các giá trị đúng đắn, đồng thời liên tục nâng cao khả năng phân tích công việc kinh doanh từ góc độ chính trị

Chúng ta phải luôn phục vụ tình hình phát triển chung, chủ động chịu trách nhiệm, là thanh niên at stake Trung Quốc làm “xương sống” Đi đúng hướng, theo nhịp thời đại, lồng ghép lý tưởng cá nhân vào sự phát triển chung của Đảng và đất nước, đi đầu trong at stake các công trình lớn, cống hiến cho tuyến đầu làm công tác phúc lợi công tự nguyện, phát huy vai trò lực lượng biệt kích mới trong thực hiện các quyết định, sắp xếp của Trung ương Đảng và thực hiện chiến lược quốc gia; tập trung vào công tác Trung ương của doanh nghiệp, phát huy tính chủ động chủ quan của thanh niên trong các nhiệm vụ lớn của công cuộc đổi mới và phát triển tập đoàn, dũng cảm gánh vác trách nhiệm, đạt kết quả nổi bật; sử dụng các vị trí bình thường làm sân khấu để đạt được cuộc sống, sử dụng môi trường khó khăn làm nền tảng để mài giũa ý chí và phẩm chất, đồng thời đạt được sự phát triển, tài năng và thành công từ trải nghiệm trong môi trường khó khăn Nhân viên mới nên chủ động về cơ sở để tích lũy kinh nghiệm thực tế, về cơ sở để “làm việc chăm chỉ”, còn về “lò nấu chảy” cơ sở để tôi luyện thành thép Họ không nên sợ gian khổ, khó khăn, hấp thụ nhiều chất dinh dưỡng hơn, trải qua quá trình rèn luyện và đẩy nhanh tốc độ trưởng thành

Chúng ta phải luôn trau dồi kỹ năng, mài giũa tài năng và trở thành thanh niên at stake Trung Quốc đầy “tự tin” Thiết lập quan niệm rằng ước mơ bắt đầu từ việc học và sự nghiệp đạt được nhờ kỹ năng Hãy siêng năng học tập và học tập thật tốt nhé Bạn không chỉ phải chủ động học hỏi lý thuyết, kỹ năng mà còn phải không ngừng nâng cao trình độ tư tưởng, thể lực, tâm hồn và khả năng toàn diện Kết hợp với sự phát triển thực tế của doanh nghiệp, nâng cao kỹ năng thông qua học tập và rèn luyện tư duy, đồng thời hoàn thiện bản thân bằng cách so sánh với những người đi trước xuất sắc và những mô hình tiên tiến Tuân thủ sự tích hợp giữa kiến ​​​​thức và hành động, áp dụng những gì bạn học được, nỗ lực cải thiện kỹ năng làm việc, tăng cường khả năng thực hành, phát triển tài năng và kỹ năng trong công việc và phục vụ sự phát triển của doanh nghiệp bằng tài năng thực sự và học tập thực tế Nhân viên mới phải duy trì thói quen học tập, tiếp tục học hỏi các loại kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết cho công việc, không ngừng nâng cao trình độ lý thuyết và khả năng thực hành, sử dụng các kỹ năng xuất sắc của mình để đảm nhận trách nhiệm ở vị trí của mình và phấn đấu trở nên chuyên nghiệp, chuyên nghiệp và quốc tế

Việc giảng dạy này được thực hiện bằng cách kết hợp giảng dạy tại chỗ và đào tạo trực tuyến, với 1 địa điểm chính và 470 địa điểm phụ video Tổng cộng có hơn 43000 người từ Văn phòng Tập đoàn (Văn phòng Lãnh đạo Đảng), Phòng Nhân sự (Phòng Cán bộ - Cán bộ), những người phụ trách chính của Ủy ban Đoàn Thanh niên Tập đoàn và đại diện cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản, nhân viên trẻ đã tham gia nghiên cứu (Được đóng góp bởi Phòng Văn hóa Doanh nghiệp, Phòng Nhân sự và Ủy ban Đoàn Thanh niên Tập đoàn)