Vào ngày 19 tháng 12, Công ty Xây dựng Nhà nước high stakes đã tổ chức sự kiện theo chủ đề khởi nghiệp và đổi mới dành cho giới trẻ "Xây dựng tương lai" tại Công viên Shougang Bắc Kinh Shan Jiangxiu, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Tập đoàn đã tham dự sự kiện và phát biểu, đồng thời cùng phát động Cuộc thi Khởi nghiệp và Đổi mới Sáng tạo Thanh niên lần thứ nhất với các khách mời có mặt

Shan Quangxiu đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng thanh niên là nhóm năng động và sáng tạo nhất trong doanh nghiệp, họ là chủ thể, động lực mới trong việc thúc đẩy sự phát triển đổi mới của doanh nghiệp Tập đoàn đã tổ chức 5 cuộc thi đổi mới và hiệu quả thanh niên trong 10 năm liên tiếp Để thúc đẩy công nghiệp hóa tốt hơn các thành tựu đổi mới của thanh niên, cuộc thi này đã nâng cấp “đổi mới và hiệu quả” thành “đổi mới và khởi nghiệp” Nó nhằm mục đích thúc đẩy đổi mới từ việc tập trung cải thiện đổi mới và năng lực thực tế của thanh niên, đồng thời thúc đẩy nâng cao hiệu quả và lợi ích của doanh nghiệp, đến truyền cảm hứng khởi nghiệp cho Thanh niên, thông qua hợp tác đa ngành và liên kết nhiều lĩnh vực kinh doanh, lựa chọn các doanh nhân và nhóm khởi nghiệp trẻ sáng tạo, cho phép các nhà đổi mới trẻ thể hiện tài năng của mình trong bốn hướng của ngành công nghiệp mới, kinh doanh "cacbon kép", kinh doanh kỹ thuật số và mô hình kinh doanh, đồng thời hiện thực hóa quá trình sản xuất, công nghiệp hóa và thị trường hóa các kết quả đổi mới Trong thời gian tiếp theo, các sở, đơn vị và tổ chức đoàn thanh niên có liên quan ở các cấp nên tập trung vào việc trau dồi nguồn, bồi dưỡng tiếp theo và đào tạo nhân tài toàn diện trong các lĩnh vực kinh doanh mới, xây dựng nền tảng cho các tài năng trẻ đổi mới và khởi nghiệp, kể câu chuyện về sự đổi mới và khởi nghiệp của giới trẻ, đồng thời giúp những người trẻ nhận ra việc theo đuổi hai chiều giá trị doanh nghiệp và giá trị bản thân trong đổi mới và sáng tạo

△Các nhà lãnh đạo tham gia cuộc họp đã cùng phát động Cuộc thi khởi nghiệp và đổi mới dành cho thanh niên xây dựng tương lai đầu tiên của Công ty Xây dựng high stakes
Trong sự kiện, những người có liên quan phụ trách Phòng Nhân sự của Tập đoàn, Phòng Kế hoạch và Quản lý Doanh nghiệp, Phòng Quản lý Thiết kế và Công nghệ và Phòng Quản lý Thông tin đã có bài phát biểu quan trọng về các vấn đề hỗ trợ liên quan đến cạnh tranh của phòng dựa trên đặc điểm kinh doanh của phòng


Trong phần chia sẻ câu chuyện khởi nghiệp của giới trẻ, các đại diện từ Công ty Chuỗi cung ứng hàng đầu vận tải high stakes, Cục Kỹ thuật xây dựng thứ ba high stakes Công ty công nghệ Yunwei, Tập đoàn kỹ thuật xây dựng thứ tám high stakes, Trung tâm nghiên cứu kỹ thuật môi trường sinh thái xây dựng high stakes và Công ty TNHH công nghệ carbon xây dựng high stakes Đội Doanh nhân trẻ đã trao đổi kinh nghiệm xung quanh bốn hạng mục của cuộc thi, bao gồm mô hình kinh doanh, kinh doanh kỹ thuật số, các ngành công nghiệp mới và kinh doanh "cacbon kép"

Trong phiên đối thoại chủ đề, những người có liên quan phụ trách Công ty TNHH Quản lý Quỹ Guoxin high stakes, Phát triển Xây dựng high stakes, Khoa học và Công nghệ Xây dựng high stakes và China Construction Digital đã thảo luận về các yếu tố nguồn lực như nhân tài, vốn, kịch bản, chuỗi công nghiệp và kênh thị trường cho dự án sau trận đấu
Sau sự kiện, những người tham gia đã cùng nhau tham quan Triển lãm Công nghệ Xây dựng high stakes để hiểu sâu hơn về những thành tựu của đổi mới công nghệ trong việc hỗ trợ ngành xây dựng high stakes
Người đứng đầu các bộ phận liên quan tại trụ sở Tổng công ty Kỹ thuật Xây dựng Nhà nước high stakes, bí thư tổ chức đảng và trưởng phòng nhân sự và ban công tác đảng của các công ty con cấp hai có liên quan, người đứng đầu Ủy ban Đoàn Thanh niên của Hội đồng Nhà nước high stakes, các thành viên của Ủy ban Đoàn Thanh niên Tập đoàn Xây dựng high stakes, người đứng đầu các tổ chức liên đoàn của các công ty con cấp hai, người đứng đầu các tổ chức liên đoàn của các đơn vị cấp ba có liên quan, đại diện các đội khởi nghiệp và đổi mới thanh niên và đại diện thanh niên các công ty con ở Bắc Kinh đã tham gia sự kiện này (Được đóng góp bởi Phòng Văn hóa Doanh nghiệp, Phòng Nhân sự và Ủy ban Đoàn Thanh niên Tập đoàn)
| Phiên bản mớiPhiên bản cũ |
![]() |