Kể từ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 18 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, dưới sự lãnh đạo mạnh mẽ của Ban Chấp hành Trung ương Đảng với đồng chí Tập Cận Bình làm nòng cốt, đảng và đất nước đã đạt được những thành tựu lịch sử và trải qua những biến đổi mang tính lịch sử, chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc bước vào kỷ nguyên mới

Mười năm bất thường, thay đổi lớn trong việc thành lập các chứng chỉ Trong mười năm qua, CSCEC đã nghiên cứu và thực hiện kỹ lưỡng tinh thần các luận điểm quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về cải cách, phát triển doanh nghiệp nhà nước và stake là gì đảng, kiên quyết thực hiện các quyết định, sắp xếp của Trung ương Đảng và Hội đồng Nhà nước, căn cứ vào giai đoạn phát triển mới, thực hiện các quan niệm phát triển mới, phục vụ stake là gì mô hình phát triển mới Nó đã không ngừng trở nên mạnh mẽ hơn, tốt hơn và lớn hơn, thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp và tiếp tục hướng tới việc tạo ra một doanh nghiệp đẳng cấp thế giới

Nhìn lại quá khứ, chúng ta tiếp tục một hành trình mới Chuỗi phóng sự truyền thông "stake là gì một kỷ nguyên tốt đẹp hơn · Mười năm của chúng ta" tập trung vào kinh nghiệm và kết quả mà Tập đoàn stake là gì Trung Quốc đạt được trong 10 năm qua trong việc stake là gì đảng, cải cách và phát triển, quản trị doanh nghiệp, đổi mới công nghệ, chuyển đổi và nâng cấp, stake là gì đội ngũ cán bộ, nhân tài và stake là gì văn hóa Nó động viên đa số cán bộ, công nhân nỗ lực làm lại từ đầu, chào mừng thắng lợi của Đại hội 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc với những kết quả thiết thực

Tiếp tục tăng cường trách nhiệm chính trong quản lý đảng

“Danh mục trách nhiệm của Đảng bộ Tập đoàn về quản lý đảng toàn diện, chặt chẽ” được ban hành nhằm làm rõ hơn trách nhiệm chính của Đảng bộ Tập đoàn, trách nhiệm hàng đầu của Bí thư Tập đoàn và “một chức, hai trách nhiệm” đối với các đảng viên khác trong Tập đoàn

Thường xuyên tổ chức, triệu tập các cuộc họp công tác về stake là gì đảng tập thể, phong cách đảng, stake là gì chính quyền trong sạch, chống tham nhũng, thanh tra, kiểm tra và triển khai có hệ thống các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, biện pháp quan trọng hàng năm

Hàng năm thực hiện đánh giá hệ thống trách nhiệm về công tác stake là gì đảng, phong cách đảng, stake là gì chính quyền trong sạch và tổ chức báo cáo chuyên đề về công tác của bí thư cấp ủy các đơn vị cấp dưới

Tiếp tục đi sâu thực hiện kế hoạch cải cách hệ thống kiểm tra, giám sát kỷ luật

Năm 2019, Đảng bộ Tập đoàn đã ban hành Kế hoạch triển khai đẩy mạnh cải cách hệ thống kiểm tra, giám sát kỷ luật, trong đó đưa ra yêu cầu, nội dung cụ thể đối với việc cải cách hệ thống kiểm tra, giám sát kỷ luật, đồng thời làm rõ các bộ phận chịu trách nhiệm và các mốc thời gian

Đẩy mạnh “tam chuyển” ở mức độ sâu hơn, cao hơn, đồng thời chuyển giao các chức năng liên quan đến stake là gì đảng bộ, chính quyền trong sạch, chống tham nhũng và thực hiện 8 quy định trung ương cho Văn phòng Lãnh đạo Đảng và Phòng Cán bộ - Nhân sự Tập thể Lãnh đạo Đảng có nhận thức sâu sắc hơn trong việc hoàn thành tốt trách nhiệm chính của mình

Độc lập thành lập và triển khai Phòng Kiểm tra Đảng bộ, Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật trực thuộc Tập đoàn, tập trung vào trách nhiệm, nhiệm vụ chủ yếu, tăng cường stake là gì đội ngũ cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật Hiện tại, Đội kiểm tra, giám sát kỷ luật có bốn văn phòng, các chức năng giám sát và thanh tra, rà soát, điều tra và xét xử được tách biệt để đạt được sự giám sát và kiềm chế lẫn nhau

Phát huy vai trò chuyên trách của Thư ký Ủy ban Kiểm tra kỷ luật, đồng thời thành lập các bộ phận kiểm tra, giám sát kỷ luật riêng ở các đơn vị có đủ điều kiện Cơ quan kiểm tra kỷ luật các cấp tự tin hơn trong việc thực hiện trách nhiệm giám sát chính của mình

Đội Thanh tra, giám sát kỷ luật đã phân loại 714 hạng mục trong danh sách trách nhiệm quyền lực công của Tập đoàn, xác định chính xác 360000 người bị giám sát, đảm bảo bao quát toàn bộ phạm vi giám sát Nó đã thành lập một nhóm điều phối về phong cách đảng và công tác stake là gì chính phủ trong sạch và chống tham nhũng, stake là gì các biện pháp quản lý kết nối và giao tiếp công việc, đồng thời thiết lập và cải tiến các cơ chế tham vấn thường xuyên với nhóm đảng và các thông báo tình hình quan trọng

Liên tục thúc đẩy bình thường hóa và cụ thể hóa giám sát chính trị

Phù hợp với yêu cầu trong “Bốn trọng tâm” của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về giám sát chính trị, gắn với nhiệm vụ trọng tâm hàng năm của Tập đoàn, “Ý kiến ​​của Đoàn Thanh tra, giám sát kỷ luật Tập đoàn stake là gì Trung Quốc về tăng cường giám sát chính trị” đã được nghiên cứu, ban hành nhằm triển khai toàn diện trách nhiệm, nhiệm vụ giám sát chính trị, các ưu tiên công tác, phương pháp, phương pháp, chất lượng, hiệu quả, thúc đẩy công tác giám sát chính trị đi vào chiều sâu, thiết thực, phù hợp với thời gian và tình hình

Thúc đẩy tích hợp và tích hợp các loại hình giám sát khác nhau, thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ một cách tận tâm của tất cả các cơ quan có trách nhiệm thông qua phong cách đảng và cơ chế họp nhóm điều phối chống tham nhũng và stake là gì chính phủ trong sạch, điều phối hơn nữa trọng tâm giám sát, tích hợp các nguồn lực giám sát, nâng cao hiệu quả giám sát, thúc đẩy sự tích hợp và phối hợp giữa giám sát kinh doanh và giám sát chức năng, đồng thời hình thành mô hình giám sát dài hạn thông thường

Trong 3 năm liên tiếp, hoạt động giám sát, thanh tra đặc biệt đã được thực hiện nhằm thực hiện tinh thần các bài phát biểu và chỉ thị quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình Chúng tôi đã sắp xếp một cách có hệ thống các bài trình bày quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về 16 khía cạnh, bao gồm tăng cường chấn chỉnh thanh tra trung ương, đổi mới khoa học và công nghệ và phát triển chất lượng cao Hằng năm, chúng ta đều lập danh sách giám sát để thực hiện giám sát, kiểm tra, đảm bảo các quyết định, điều động lớn của Trung ương được thực hiện thống nhất, hiệu quả với sự giám sát chặt chẽ

Tuân thủ cơ chế giám sát “sáu chuyên gia” là biện pháp hữu hiệu để hệ thống kiểm tra, giám sát kỷ luật của tập đoàn phát huy tính cụ thể và bình thường hóa hoạt động giám sát chính trị Thông qua danh sách giám sát chi tiết, thiết lập cơ chế giám sát và trách nhiệm giải trình nghiêm túc, chúng ta sẽ tiếp tục đi sâu và thúc đẩy thực hiện “hành động 6 chuyên gia” để đạt được kết quả

Tích cực thúc đẩy việc stake là gì hệ thống giám sát và quản lý tuân thủ ở nước ngoài của tập đoàn, đưa ra ý kiến về các cơ quan giám sát và quản lý tuân thủ doanh nghiệp ở nước ngoài, đồng thời thực hiện một loạt khóa đào tạo đặc biệt về giải thích hệ thống, đánh giá trường hợp, tính liêm chính và tuân thủ, vv

stake là gì cơ chế giám sát phòng ngừa và kiểm soát chung đối với các dự án lớn, đồng thời tiến hành giám sát, kiểm tra chung với Ủy ban Kiểm tra, giám sát kỷ luật địa phương trên tuyến đầu thi công các dự án lớn, phát hiện các vấn đề tiềm ẩn từ nhiều góc độ, toàn diện và chuyên sâu, kịp thời bàn giao manh mối vấn đề, thúc đẩy khắc phục kịp thời và liên tục tập hợp nỗ lực giám sát chung của các bên

Liên tục hoàn thiện hệ thống, cơ chế thúc đẩy tổng thể “ba không tham nhũng”

Hình thành điểm khởi đầu mạnh mẽ cho công tác giám sát chính xác, kết hợp với đặc thù của ngành stake là gì, những mắt xích dễ xảy ra tham nhũng “bay” được tóm tắt là “14457”, cụ thể là “một cấp”, “tứ loại nhân sự”, “tứ trọng điểm”, “năm liên kết”, “bảy quyền lực”, đồng thời tìm ra giải pháp căn bản để hạn chế tham nhũng “bay”

Chúng tôi sẽ tiến hành điều tra kỹ lưỡng các khiếu nại, báo cáo và manh mối về các vấn đề liên quan đến việc “dựa vào doanh nghiệp để ăn thịt doanh nghiệp” kể từ Đại hội toàn quốc lần thứ 18 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, đồng thời thúc đẩy việc stake là gì “Quy định cấm giao dịch kinh doanh với doanh nghiệp do người thân của người quản lý điều hành”

stake là gì thương hiệu văn hóa sạch Chaoying, sử dụng việc stake là gì "Địa điểm trình diễn văn hóa sạch Chaoying" làm đơn vị vận chuyển để đạt được phạm vi phủ sóng đầy đủ các dự án mới bắt đầu, thiết lập khái niệm cốt lõi về "tuân thủ và liêm chính, tự kỷ luật và liêm chính", thúc đẩy hiện thực hóa "dự án chất lượng cao, đội ngũ xuất sắc" và hỗ trợ phát triển doanh nghiệp; tăng cường stake là gì tài khoản công khai WeChat "Chaoying Online", truyền tải tinh thần của cấp trên, công bố những thông lệ xuất sắc và việc làm tiêu biểu, đồng thời tạo ra bầu không khí công ty trong sạch và ngay thẳng

Tăng cường sử dụng các vụ án để thúc đẩy cải cách và xử lý, kịp thời tổng kết những vướng mắc về thể chế, sơ hở của hệ thống được phát hiện trong quá trình rà soát, điều tra, thanh tra, đồng thời đôn đốc các đơn vị, ban ngành liên quan hoàn thiện các quy chế, quy định

Chúng tôi mạnh mẽ thực hiện giáo dục cảnh báo và tổ chức hội nghị giáo dục cảnh báo toàn nhóm sáu tháng một lần; chúng tôi tổng hợp những trường hợp điển hình về việc “dựa vào doanh nghiệp, lợi dụng doanh nghiệp” và xuất bản 13 số “Trách nhiệm giải trình trong những tình huống như vậy” Trong 3 năm qua, toàn hệ thống mỗi năm thực hiện bình quân hơn 13000 lượt giáo dục cảnh báo, bình quân mỗi năm có khoảng 200000 người được giáo dục cảnh báo, đạt độ bao phủ toàn diện về giáo dục cảnh báo cho cán bộ lãnh đạo các cấp và nhân viên mới

Liên tục hoàn thiện cơ chế stake là gì phong cách lâu dài

Chúng tôi kiên quyết gióng lên hồi chuông cảnh báo tại các nút ngày lễ quan trọng, tiếp tục đưa ra lời nhắc công việc trước kỳ nghỉ lễ, củng cố và cải tiến cơ chế làm việc giám sát và kiểm tra tại chỗ, đến các công ty con để thực hiện giám sát và kiểm tra tại chỗ, kịp thời phát hiện các rủi ro tiềm ẩn, bàn giao các manh mối liên quan cho các vấn đề và tiếp tục củng cố con đập tinh thần của tám quy định trung tâm với tinh thần đóng đinh

Thực hiện công tác chấn chỉnh tập trung về hình thức, quan liêu, giám sát, giải trình việc thực hiện các quyết định, triển khai lớn của Trung ương Đảng như tuyên bố quá nhiều, chính sách cấp cao, ít hành động, triển khai kém

Đẩy mạnh chấn chỉnh vấn đề “thể chế hóa trụ sở”, ban hành “Mười sáu bài về khắc phục những vấn đề còn tồn tại của chủ nghĩa hình thức và giảm bớt gánh nặng ở cấp cơ sở”, đồng thời sử dụng công tác giám sát và thanh tra, thanh tra, kiểm tra để hiểu sâu sắc và thúc đẩy giải quyết các vấn đề tồn đọng liên quan đến lợi ích sống còn của người lao động

Đặc biệt giải quyết các vấn đề về tham nhũng và phong cách làm việc trong lĩnh vực xóa đói giảm nghèo, đồng thời sử dụng các vấn đề về phong cách làm việc để thúc đẩy xóa đói giảm nghèo

Cải thiện cơ chế lâu dài để stake là gì phong cách làm việc, stake là gì "Mười ý kiến ​​​​của Đảng bộ Tập đoàn stake là gì Trung Quốc về tăng cường stake là gì phong cách làm việc", tiến hành nghiên cứu đặc biệt về manh mối của các vấn đề tâm thần vi phạm tám quy định trung tâm, lập tài khoản, thực hiện trách nhiệm và điều tra đến cùng

Liên tục hoàn thiện hệ thống kiểm tra, giám sát kỷ luật

　　常态化开展政治生态研判,对“一把手”及领导班子画像评价。

Một văn phòng quản lý và báo cáo khiếu nại và giám sát trường hợp đặc biệt đã được thành lập để quản lý tập trung và thống nhất các manh mối vấn đề và tiến hành phân tích thường xuyên, nghiên cứu và đánh giá toàn diện hệ sinh thái chính trị của nhóm, đồng thời lập "Báo cáo phân tích toàn diện về hệ sinh thái chính trị của Tập đoàn stake là gì Trung Quốc" trong ba năm liên tiếp

Nghiên cứu cơ chế phối hợp xét xử vụ án, stake là gì nội dung chi tiết thực hiện quy chế công tác giám sát, thi hành kỷ luật và quy định rõ ràng để hoàn thiện cơ chế phối hợp xét xử vụ án

Tăng cường stake là gì hệ thống, phấn đấu trở thành “người bảo vệ quyền lực của hệ thống, người thúc đẩy stake là gì hệ thống và người ủng hộ việc tuân thủ hệ thống”, đồng thời nâng cao nhận thức thể chế về việc tuân thủ và sử dụng nội quy trường học để ăn sâu vào lòng người dân

stake là gì, cải tiến phương thức quản lý việc đề cử, kiểm tra, bổ nhiệm, bãi nhiệm Thư ký Ủy ban kiểm tra kỷ luật, các Phó Bí thư, các chức danh chính của cơ quan kiểm tra kỷ luật và triển khai chi tiết thi hành quy chế giám sát, thi hành kỷ luật, biện pháp thi hành tố cáo, tố cáo và các văn bản quy phạm pháp luật khác

Phiên bản quản lý dọc của hệ thống thông tin phục vụ giám sát và thi hành kỷ luật đã được stake là gì, bao phủ hơn 1600 công ty con cấp hai và cấp ba, thực hiện tự động hóa giám sát và cảnh báo sớm, tiêu chuẩn hóa quy trình, tiêu chuẩn hóa dữ liệu và thông tin

Liên tục hoàn thiện cơ chế giáo dục, quản lý, giám sát đối với cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật

Tăng cường trang bị lý luận, thực hiện vững chắc giáo dục chuyên đề, thực hiện nghiêm túc chế độ “ba họp một bài”; Đoàn thanh tra, giám sát kỷ luật tiến hành tự nghiên cứu chuyên sâu, trao đổi, nghiên cứu thông qua các cuộc họp đặc biệt dành cho trưởng đoàn, họp nghiên cứu chi nhánh Chỉ tính riêng nửa đầu năm 2022, cơ quan thanh tra kỷ luật các cấp đã tiến hành hơn 1400 nghiên cứu kinh doanh liên quan

Tập trung vào đào tạo cán bộ, chúng tôi đã tạo ra nền tảng đào tạo "giảng đường Chaoying Qingfeng" dựa trên điều kiện làm việc thực tế và tăng cường đào tạo doanh nghiệp để nâng cao chất lượng tổng thể Tổng cộng có hơn 30000 người đã tham gia khóa đào tạo

Tăng cường đào tạo dựa trên công việc và học tập theo dõi Từ năm 2021, chúng tôi đã phối hợp với các đơn vị giới thiệu, hình thành đội ngũ nhân tài gồm 176 người để huấn luyện thực hành, cử tổng cộng 87 người lên cấp trên và Ủy ban kiểm tra kỷ luật địa phương để tham gia huấn luyện thực hành

Kiên quyết quản lý, phát huy quyền lực kiểm tra, giám sát kỷ luật, tăng cường công tác quản lý, giám sát hàng ngày của cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật, xử lý nghiêm các manh mối phản ánh cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật, tiếp tục bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật trung thành, trong sạch, có trách nhiệm

stake là gì hệ thống đánh giá, giám sát vững mạnh, stake là gì phương thức quản lý đánh giá, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của Ủy ban Kiểm tra kỷ luật, phương thức quản lý đánh giá, đánh giá của đội ngũ và nhân viên kiểm tra, giám sát kỷ luật, hình thành cơ chế đánh giá, đánh giá kép của Ủy ban Kiểm tra kỷ luật Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Quốc gia và Tập đoàn Đảng, ban hành ý kiến thực hiện việc tăng cường giám sát cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật, đôn đốc các cơ quan kiểm tra kỷ luật, cán bộ kiểm tra kỷ luật các cấp đi đầu trong việc tăng cường tự giám sát

Tiến hành tuyển chọn các tập thể tiên tiến, công nhân tiên tiến trong hệ thống kiểm tra, giám sát kỷ luật của tổ, chọn ra những người giỏi nhất trong số những người giỏi nhất để đề cử vào hệ thống kiểm tra, giám sát kỷ luật quốc gia, tăng cường các mô hình khuyến khích tích cực

Thúc đẩy phát triển chất lượng cao công tác thanh tra

Theo kịp thời đại và tăng cường thanh tra chính trị Trong 10 năm qua, đã hoàn thành 19 đợt thanh tra, thanh tra 81 tổ chức đảng cấp hai và cấp ba, phát hiện 1079 vấn đề, đưa ra 176 đề xuất chấn chỉnh, phát huy hiệu quả vai trò là thanh kiếm thanh tra

Để stake là gì và hoàn thiện cơ cấu công tác liên kết trên - dưới, "Ý kiến ​​về tăng cường liên kết thanh tra, kiểm tra trên - dưới" đã được ban hành, lấy "stake là gì theo cặp" làm điểm khởi đầu nhằm nâng cao toàn diện chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra, đồng thời thúc đẩy thành lập các văn phòng thanh tra tại 32 cấp ủy đơn vị cấp hai, thành lập đoàn thanh tra chuyên trách gồm 124 người

Tăng cường thực hiện cải chính và áp dụng kết quả, ban hành “Các biện pháp quản lý kiểm tra và đánh giá cải chính của Đảng bộ Tổng công ty stake là gì nhà nước Trung Quốc (Xét nghiệm)”, thực hiện “đánh giá ba chiều” về kiểm tra và cải chính nhân viên, các sở chỉ huy, lãnh đạo tổ đảng, đồng thời đào sâu và thực hiện “nửa sau của bài viết”

Đẩy mạnh triển khai cơ quan thanh tra, thành lập 5 đoàn thanh tra, thực hiện sắp xếp lại tổ chức và hoạt động của các cơ quan thanh tra, thiết lập và hoàn thiện 21 hệ thống liên quan đến thanh tra, stake là gì hoàn chỉnh hệ thống thông tin thanh tra, thanh tra, tiếp tục nâng cao việc chuẩn hóa, hợp pháp hóa, chính thức hóa công tác thanh tra (Được đóng góp bởi Ban Văn hóa Doanh nghiệp, Đoàn Thanh tra, Giám sát Kỷ luật, Văn phòng Tập đoàn, Văn phòng Tổ Chỉ đạo Thanh tra và Đoàn Thanh tra)

[Phụ trách biên tập: Wang Xing, Zhang Jiayan]