Ngày 21/11, Đảng bộ Công ty Tài chính Xây dựng Trung Quốc tổ chức tọa đàm đặc biệt về nghiên cứu và triển khai tinh thần của Phiên họp at stake thể lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khóa 20 Liu Yutong, Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch công ty, đã có bài phát biểu đặc biệt và lãnh đạo at stake thể nhân viên công ty tìm hiểu lại và hiểu tinh thần của Phiên họp at stake thể lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc lần thứ 20 Ông đã sắp xếp công tác học tập, tuyên truyền, triển khai, thúc đẩy công ty lồng ghép hiệu quả tư duy và hành động vào việc ra quyết định, triển khai của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Nó đã tận tâm hoạch định và thúc đẩy các nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", đồng thời đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn và hiện đại hóa kiểu Trung Quốc Các thành viên trong Đảng ủy công ty đã tham dự cuộc họp giao ban

Lưu Vũ Đồng chỉ ra rằng, Phiên họp at stake thể lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khóa 20 là kỳ họp rất quan trọng được tổ chức vào thời điểm chúng ta sắp bước vào thời kỳ quan trọng nhằm thực hiện cơ bản công cuộc hiện đại hóa xã hội chủ nghĩa, đặt nền móng vững chắc và nỗ lực hết mình "Khuyến nghị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc về Xây dựng Kế hoạch 5 năm lần thứ 15 về Phát triển Kinh tế và Xã hội Quốc gia" được phiên họp at stake thể thông qua cung cấp một thiết kế cấp cao nhất và phác thảo chiến lược để phát triển trong 5 năm tới Đó là một cuộc tổng động viên và triển khai chung khác để nắm bắt đà và tiếp tục thúc đẩy hiện đại hóa kiểu Trung Quốc Báo cáo công tác và phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình tại phiên họp at stake thể đã tóm tắt một cách có hệ thống công tác của Bộ Chính trị Ban Chấp hành Trung ương kể từ Kỳ họp at stake thể lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc lần thứ 20, thể hiện sâu sắc ý nghĩa to lớn, tư tưởng chỉ đạo, nguyên tắc chủ yếu, nhiệm vụ chiến lược lớn và bảo đảm cơ bản phát triển kinh tế - xã hội trong thời kỳ “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15”, triển khai at stake diện nhiệm vụ trọng tâm kiên trì phát huy quản lý Đảng at stake diện, chặt chẽ và đề ra yêu cầu rõ ràng để nghiêm túc thực hiện tinh thần của phiên họp at stake thể Mọi người trong công ty phải hiểu sâu sắc ý nghĩa quyết định của “hai cơ sở”, củng cố “bốn ý thức”, củng cố “bốn tự tin”, đạt được “hai giữ”, đồng thời luôn giữ vững sự nhất quán cao độ với Trung ương Đảng với Đồng chí Tập Cận Bình là nòng cốt về tư tưởng, chính trị và hành động
Liu Yutong nhấn mạnh, chúng ta phải hiểu sâu sắc những thành tựu to lớn mà đảng và đất nước đã đạt được kể từ Hội nghị at stake thể lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 20 và giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14", tuân theo các khái niệm khoa học, tuân thủ định hướng phát triển tài chính đúng đắn, phát huy tinh thần đấu tranh, làm tốt công tác phòng ngừa và kiểm soát rủi ro tài chính, phát huy tối đa vai trò của nền tảng tài chính cơ bản của tập đoàn Cần quán triệt sâu sắc ý nghĩa của việc phát triển kinh tế, xã hội trong thời kỳ “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15”, kiên quyết hoàn thành sứ mệnh, trách nhiệm được Trung ương Đảng và Tập đoàn giao cho công ty tài chính, sử dụng các dịch vụ tài chính tốt nhất để giúp Tập đoàn tiếp tục thúc đẩy phát triển chất lượng cao, hỗ trợ mạnh mẽ hơn nữa cho sự phát triển của Đảng và đất nước Cần quán triệt sâu sắc nhận định cơ bản của phiên họp at stake thể về tình hình trong nước và quốc tế, giữ vững trọng tâm chiến lược, chủ động nhận diện thay đổi và thích ứng với thay đổi, khắc phục khó khăn, chống rủi ro, đương đầu thách thức với tinh thần chủ động lịch sử, phấn đấu tạo thế mới cho sự phát triển chất lượng cao của các công ty tài chính Chúng ta phải hiểu sâu sắc các nguyên tắc chỉ đạo và mục tiêu chính của phát triển kinh tế, xã hội trong thời kỳ “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15”, lập kế hoạch phát triển doanh nghiệp trong thời kỳ “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” một cách khoa học, phù hợp với tình hình chung của Đảng và đất nước, đồng thời phối hợp thúc đẩy cải cách, đổi mới và phát triển doanh nghiệp Cần hiểu sâu sắc các nhiệm vụ chiến lược chủ yếu trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", nắm bắt chính xác môi trường thị trường tốt do phát triển kinh tế và xã hội tạo ra, trên cơ sở phục vụ nền kinh tế thực và thúc đẩy hợp tác tài chính công nghiệp, tập trung vào nâng cấp công nghiệp, đổi mới công nghệ, "xây nhà tốt" và các lĩnh vực trọng điểm khác của tập đoàn, tưới nhỏ giọt chính xác nguồn nước tài chính, nâng cao hơn nữa các chức năng cốt lõi của doanh nghiệp và nâng cao khả năng cạnh tranh cốt lõi Cần nhận thức sâu sắc rằng việc phát huy và tăng cường sự lãnh đạo chung của Đảng là bảo đảm cơ bản cho phát triển kinh tế, xã hội trong thời kỳ “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” Lấy công tác xây dựng chính trị của Đảng làm kim chỉ nam, chúng ta phải đẩy mạnh quản lý đảng at stake diện, chặt chẽ, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân tài chuyên nghiệp chất lượng cao, nâng cao chức năng chính trị, tổ chức của các tổ chức đảng cơ sở, đẩy mạnh hội nhập sâu rộng trong xây dựng đảng và sản xuất, quản lý
Lưu Ngọc Đồng yêu cầu nghiên cứu, phổ biến và thực hiện tinh thần của Hội nghị at stake thể lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 20 là nhiệm vụ chính trị lớn hiện nay và tương lai Phù hợp với việc triển khai tổ đảng và yêu cầu kế hoạch học tập, tuyên truyền của công ty, với tinh thần trách nhiệm và sứ mệnh cao, chúng ta phải tận tâm làm tốt công tác học tập, đào tạo, tuyên truyền và thực hiện để đạt được sự hiểu biết thấu đáo, hiểu biết at stake diện và thực hiện Cần đi sâu nghiên cứu lý luận, nắm bắt bản chất cốt lõi, tuân thủ phương pháp học tập at stake diện, có hệ thống, học tập tích hợp, học tập gắn với thực hành Cần đổi mới phương thức quảng bá, xây dựng sự đồng thuận về tư tưởng, không ngừng làm phong phú các nhà cung cấp dịch vụ kênh, kiên trì chuyển trọng tâm xuống dưới và tiến lên một cách có trật tự Cần chú ý đến việc chuyển đổi kết quả, vận dụng tinh thần của phiên họp at stake thể để trao quyền phát triển doanh nghiệp, vạch ra kế hoạch phát triển cho “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” với tiêu chuẩn cao, trao quyền chính xác cho sự phát triển chung của tập đoàn, phát huy sâu sắc “sáu cải tiến quản lý”, tăng cường hội nhập xây dựng đảng và kinh doanh, đảm bảo rằng các quyết định và triển khai ưu việt đều bắt nguồn từ thực tiễn công cuộc cải cách và phát triển của công ty Cần sắp xếp tiến độ công việc một cách có hệ thống, nỗ lực chạy nước rút hướng tới các mục tiêu hàng năm để tạo nền tảng vững chắc cho việc hoàn thành thắng lợi “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14” và khởi đầu tốt đẹp cho “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” Cần phối hợp phát triển và an at stake, tạo môi trường an at stake, trật tự, hài hòa, ổn định để công ty phát triển chất lượng cao
at stake thể nhân viên của công ty đã tham dự buổi hội thảo (Được đóng góp bởi Công ty Tài chính Xây dựng Trung Quốc)