Trong những ngày qua, tất cả các công ty con đã đi sâu nghiên cứu ý nghĩa, nội hàm sâu sắc và yêu cầu thực tiễn của quan niệm phát triển mới, kết hợp nghiên cứu lịch sử đảng với tổng kết kinh nghiệm, xem xét thực tế, thúc đẩy công tác, tận tâm thực hiện các hoạt động thiết thực “thực hiện quan điểm phát triển mới về nghiên cứu, thảo luận và thực hiện lớn”, sử dụng phương pháp “học at stake, nghiên cứu, điều tra, cải cách” để nêu bật việc thực hiện “sáu cam kết” và thực hiện hiệu quả khái niệm phát triển mới trong suốt quá trình đổi mới và phát triển doanh nghiệp

Công ty TNHH at stake đoàn Kỹ thuật Xây dựng Thứ tư Trung Quốc đánh giá các khái niệm phát triển mới, xem xét cẩn thận các ràng buộc và hạn chế trong quá trình phát triển doanh nghiệp, đồng thời làm việc chăm chỉ trong các lĩnh vực dự trữ kiến ​​thức, nghiên cứu chuyên sâu, đổi mới và phục hồi năng lượng

at stake trung vào việc học lý thuyết và nắm bắt các khái niệm phát triển mới từ “học at stake mở rộng” Cục Kỹ thuật Xây dựng số 4 Trung Quốc đã mời Giáo sư Ding Li, nhà nghiên cứu kinh tế khoa học xã hội đến từ tỉnh Quảng Đông, giảng bài với chủ đề “Hướng tới Kế hoạch 5 năm lần thứ 14 và thực hiện các khái niệm phát triển mới” để phân tích trọng tâm và phương hướng nỗ lực của Cục Kỹ thuật số 4 trong quá trình thực hiện các khái niệm phát triển mới Các tổ trung tâm lý luận cấp ủy các cấp đã tiến hành 18 nghiên cứu chuyên đề, các tổ lãnh đạo các cấp tổ chức các lớp đảng chuyên đề 12 lần, các đơn vị các cấp tổ chức các diễn đàn, thảo luận chuyên đề 25 lần để đặt nền tảng, đặt mục tiêu cho các “thảo luận lớn” chất lượng cao

at stake trung vào nghiên cứu và phân tích, đồng thời thúc đẩy các khái niệm phát triển mới thông qua các “cuộc thảo luận lớn” Các đảng viên và cán bộ lãnh đạo từ trụ sở at stake đoàn Kỹ thuật Xây dựng số 4 Trung Quốc đã đến các đơn vị, dự án cấp 2 khác nhau để tiến hành 62 “thảo luận lớn” at stake trung vào quản lý cơ bản, xây dựng hệ thống, kiểm soát chất lượng, tiếp thị, sản xuất, an toàn, vv, đồng thời tiến hành phân tích, đánh giá chuyên sâu về định vị phát triển, mục tiêu, khuyết điểm của các đơn vị cơ sở như dây chuyền sản xuất lớn và kinh doanh bất động sản đầu tư của công ty Mỗi đơn vị cơ sở đã tiến hành các hội thảo, hội thảo đặc biệt về các khái niệm phát triển mới dựa trên điều kiện kinh doanh thực tế, đồng thời tổ chức 35 khóa đào tạo đặc biệt về kế hoạch phát triển "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14", đi sâu cải cách toàn diện doanh nghiệp nhà nước, thiết kế và quản lý tinh tế cấp cao nhất đối với các doanh nghiệp xây dựng trong tình hình mới, với 682 người

at stake trung cải cách, đổi mới sâu rộng, thực hiện các quan niệm phát triển mới từ quan điểm “tìm kiếm sự phát triển” Đảng ủy Cục Kỹ thuật Xây dựng số 4 Trung Quốc đã ban hành quyết định đẩy nhanh toàn diện việc đi sâu cải cách và phát triển đổi mới, kế hoạch công tác xây dựng lại toàn diện hệ thống ủy quyền, kế hoạch công tác thúc đẩy cải cách quản lý dự án và kế hoạch công tác nhằm tối ưu hóa và định hình lại hệ thống sản xuất quy mô lớn Nó coi “cải cách sâu rộng và phát triển đổi mới” là ưu tiên hàng đầu, nhiệm vụ số 1 và là dự án hàng đầu quyết định tương lai và vận mệnh của Cục Kỹ thuật số 4 Ngoài ra, người phụ trách chính của Cục Kỹ thuật Xây dựng số 4 Trung Quốc đã phát biểu về khóa học của đảng "Thực hiện Khái niệm phát triển mới" Chống lại cuộc chiến khó khăn về tài sản kém hiệu quả và kém hiệu quả ", đồng thời ban hành và thực hiện" Quy tắc quản lý tài sản đặc biệt của Công ty TNHH Cục Kỹ thuật Xây dựng số 4 Trung Quốc, triển khai nhiệm vụ giải quyết cuộc chiến khó khăn về tài sản kém hiệu quả và kém hiệu quả vào năm 2021, đồng thời làm rõ các bước cải cách "hình thành một hệ thống chiến đấu với trách nhiệm và quyền lợi rõ ràng", "thực hiện kết hợp giải quyết rủi ro" và "chú trọng đồng đều vào việc đánh giá nghiêm ngặt và khuyến khích mạnh mẽ" để giải quyết các vấn đề cơ bản và sâu xa mà các doanh nghiệp hiện đang phải đối mặt, đồng thời thiết lập một hệ thống quản lý tiêu chuẩn và hiệu quả đối với các doanh nghiệp hạng nhất (Đóng góp của Cục Kỹ thuật Xây dựng Thứ tư Trung Quốc)