Tài chính Xây dựng Nhà nước Trung Quốc: "Học tập, thực hành và nghiên cứu" nỗ lực đa hướng nhằm thúc đẩy sự phát triển vững chắc của nghiên cứu và giáo dục staking sử đảng

Ngày phát hành: 2021-07-12

Ban Công tác Đảng Tài chính Xây dựng Trung Quốc tăng cường tổ chức và thực hiện, thắt chặt, củng cố trách nhiệm, tìm hiểu staking sử đảng, tìm hiểu tư tưởng, làm những việc thiết thực, mở trò chơi mới, thúc đẩy phát triển vững chắc công tác nghiên cứu và giáo dục staking sử đảng

Hãy chăm chỉ “học tập” và phát huy sự khai sáng tư tưởng Thông qua học tập đa chiều, đa cấp độ, đa hình thức, chúng ta có thể đạt được hiệu quả việc học để phát huy tư duy và tư duy để thúc đẩy hành động Đầu tiên là nắm bắt số ít quan trọng Ban Công tác Đảng chủ trì học tập, tổ chức 9 buổi đọc chuyên đề cho tổ trung ương, tổ chức cho 30 đảng viên, cán bộ đi đào tạo chính quy Thứ hai là tập trung vào các liên kết chính Tăng cường chỉ đạo công tác từng chi bộ đảng, thực hiện hệ thống “ba hội nghị một bài học”, tổ chức 4 hoạt động xây dựng đảng, liên kết, thăm cơ sở giáo dục đỏ 7 lần, nghiên cứu staking sử đảng để củng cố tinh thần đảng, ôn lại staking sử và xây dựng hồn đảng Triển khai các hoạt động “Hát dân ca tặng Đảng” và “Nói từ trái tim với Đảng” để ca ngợi Đảng và thể hiện hoài bão của mình Thứ ba là chiếm được đại đa số Phân phát tài liệu học tập được chỉ định, biên soạn và phân phát "Sổ tay học tập cá nhân", tiến hành học "đăng ký", tổ chức xem phim đỏ, ghi nhớ mục đích và sứ mệnh ban đầu, đồng thời kế thừa gen đỏ

Xem kết quả ở “hành động” và phát huy những điều thiết thực Thực hiện chiến dịch “Tôi giải quyết vấn đề cho các đơn vị thành viên”, triển khai hỗ trợ dịch vụ tài chính “mỗi doanh nghiệp, một chính sách”, tìm hiểu sâu chức năng của giấy phép tài chính, đồng thời nâng cao tính chính xác và thuận tiện trong việc xử lý thư bảo lãnh, hóa đơn và các doanh nghiệp khác Chúng tôi đã thực hiện chiến dịch “Từ trái tim đến trái tim với nhân viên” và thu thập hơn 80 ý kiến ​​​​và đề xuất về cải cách và phát triển của công ty, đào tạo nhân tài và phục vụ nhân viên thông qua khảo sát bảng câu hỏi và cung cấp các dịch vụ tiếp theo Chúng tôi đã thực hiện các hoạt động nhằm gửi gắm sự ấm áp và quan tâm đến nhân viên và đã đến thăm tổng cộng 424 người

Sử dụng các chiến lược thực tế trong việc "nghiên cứu" để quảng bá trò chơi mới Một hội thảo đặc biệt về "Triển khai các khái niệm phát triển mới với sự học hỏi, thảo luận và triển khai tuyệt vời" đã được tổ chức để kết hợp việc triển khai các khái niệm phát triển mới với định vị chức năng của công ty và tiến hành nghiên cứu về cách thúc đẩy tốt hơn công việc "hai tập trung" và hỗ trợ các nhiệm vụ chính của nhóm là "giảm đòn bẩy, giảm nợ và kiểm soát hai quỹ" Thông qua các chuyến thăm do các thành viên trong nhóm dẫn đầu, các cuộc khảo sát tiếp theo của các bộ phận quản lý rủi ro và các cuộc khảo sát chuyên sâu cấp cơ sở của các bộ phận kinh doanh, chúng tôi đã liên lạc với các đồng nghiệp để hiểu tình hình, xác định nguyên nhân và đưa ra các biện pháp Xây dựng một nền tảng trao đổi thông tin đa dạng và tổ chức các hội thảo trao đổi kinh doanh tài chính mới "dựa trên đổi mới, tích hợp và cộng sinh" để đóng góp trí tuệ cho việc điều chỉnh cơ cấu và phát triển chất lượng cao của tập đoàn và các công ty con (Đóng góp bởi Tài chính Xây dựng Trung Quốc)