Tất cả các đơn vị của staking acala đoàn Xây dựng Trung Quốc đã nghiên cứu và thực hiện kỹ lưỡng tinh thần chỉ thị quan trọng của Tổng Bí thư staking acala Cận Bình, coi việc nghiên cứu, phát huy “Bốn bước ở cơ sở” là điểm khởi đầu quan trọng cho đợt giáo dục chuyên đề đợt thứ hai Các em đã học cách vận dụng tốt thế giới quan và phương pháp luận trong “Điểm yếu thứ tư ở cơ sở” và không ngừng tăng cường mối liên hệ giữa “Điểm yếu thứ tư ở cơ sở” với các biện pháp chủ yếu của giáo dục chuyên đề nhằm thúc đẩy vững chắc giáo dục chuyên đề nhằm đạt được những kết quả rõ ràng

　　Đứng vững cùng nhân dân

Giải quyết những nhu cầu cấp thiết và nỗi lo lắng của người dân bằng cả trái tim và cảm xúc

Các đơn vị kiên quyết xây dựng và thực hành quan điểm đúng đắn về hiệu quả chính trị, quan tâm đến nhu cầu của nhân dân và nhu cầu xã hội, phát huy lợi thế trong trách nhiệm chính và lĩnh vực kinh doanh chính của mình, nỗ lực làm những việc thiết thực, tìm kiếm kết quả thiết thực trong việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, thực hiện trách nhiệm xã hội

△Để đối phó với "khó khăn trong việc di dời đối với những người già sống một mình", Công ty Thượng Hải của staking acala đoàn Doanh nghiệp Hải ngoại Trung Quốc đã đưa ra "Kế hoạch Định cư" được thiết kế riêng nhằm thành lập một nhóm hỗ trợ riêng để giúp những người dân có nhu cầu di chuyển và dọn dẹp phòng của họ

staking acala đoàn Doanh nghiệp Hải ngoại Trung Quốc Công ty Thượng Hải thực hiện quan niệm “thành phố của người dân do người dân xây dựng, thành phố của người dân vì người dân” và đầu tư phát triển dự án Đường Đông Jianguo, khu vực cũ lớn nhất ở quận Hoàng Phố, Thượng Hải Dự án đã di dời tổng cộng hơn 5300 cư dân, giải quyết hiệu quả bài toán khó khăn, nhức nhối “vác toilet” cho người dân địa phương Trước “khó khăn trong việc di dời người già sống một mình”, một “Kế hoạch tái định cư” được thiết kế riêng đã được đưa ra, các đảng viên, tình nguyện viên đã tích cực phục vụ Trong quá trình phát huy tối đa lợi thế của hoạt động kinh doanh chính và thúc đẩy quá trình “đổi mới” thành phố, nó đã giành được “sự yêu thích” của người dân và sự ghi nhận của doanh nghiệp bằng cách giải quyết các tình huống khẩn cấp và lo lắng bằng cả trái tim và tâm hồn

△Tổng công ty Phát triển Đô thị Cục Kỹ thuật Xây dựng Số 4 Trung Quốc staking acala trung vào việc thúc đẩy xây dựng một vùng nông thôn xinh đẹp, công nghiệp và đáng sống, đồng thời hỗ trợ Làng Lianguan thông qua tiêu dùng, mua 20000 kg lúa giống để thúc đẩy bán nông sản địa phương và tăng thu nhập cho nông dân

Ghi nhớ tinh thần phục vụ người dân, Tổng công ty Phát triển Đô thị Cục Kỹ thuật Xây dựng Số 4 Trung Quốc đã chọn một nhóm công tác cấp làng để tham gia sâu vào hoạt động hỗ trợ có mục tiêu tại Thị trấn Shangshuai ở Lianshan Zhuang và Quận tự trị Yao, Thành phố Thanh Nguyên Ngay từ đầu, Tổ công tác thôn bản đã coi nghiên cứu chuyên sâu ở cấp cơ sở là điều kiện tiên quyết để thực hiện công tác hỗ trợ Nó đã đi sâu vào thực địa để điều tra điều kiện nông nghiệp, lắng nghe tiếng nói của quần chúng, làm những việc thiết thực cho quần chúng Nó đã liên tục thúc đẩy việc nạo vét và bảo trì các cơ sở cung cấp nước uống cũng như bổ sung mạng lưới an toàn trong các trạm biến áp , giảm dốc, xây dựng “Bốn con đường nông thôn tốt”, lắp đặt 320 đèn đường năng lượng mặt trời và cải tạo 8 con đường, với tổng số khoảng 10,23 km đường được cải tạo, 4000 m kênh nước mới và 2000 m đường cơ giới mới, góp phần viết nên một bài viết hay về chấn hưng nông thôn

△Công ty TNHH staking acala đoàn Kỹ thuật Xây dựng Miền Nam Trung Quốc staking acala trung vào nhu cầu thực tế của người lao động, giải quyết vấn đề “khẩn cấp, khó khăn và lo lắng”, đồng thời thúc đẩy sự tích hợp giữa giáo dục theo chủ đề và công việc thực tế cho người dân Hình ảnh cho thấy "làng công nhân không carbon" được xây dựng cho công nhân bởi Công ty Phương Nam của staking acala đoàn Xây dựng Trung Quốc trong dự án Trung tâm Giao dịch Quốc tế Thâm Quyến

staking acala đoàn Kỹ thuật Xây dựng Thứ tám của Công ty Miền Nam Trung Quốc coi việc làm những việc thiết thực cho người lao động nhập cư là một phần quan trọng của giáo dục theo chủ đề Nó đi sâu vào cơ sở để hiểu nhu cầu thực tế của đông đảo lao động nhập cư, kiên quyết làm tốt những việc “tầm thường”, đáp ứng tình trạng thiếu cơ sở văn hóa, thể thao và tiêu thụ điện cao ở khu vực sinh hoạt của người lao động , bằng cách thành lập thư viện nhân viên và trạm y tế, cải tạo các đồ vật cũ, khôi phục đất hoang, sử dụng bàn ghế sạc năng lượng mặt trời và trang bị phòng phân loại rác, vv, dự án Trung tâm Giao lưu Quốc tế Thâm Quyến đã được nâng cấp để tạo ra một "làng công nhân không carbon", không chỉ giảm lượng khí thải ô nhiễm mà còn giành được sự tán dương nhất trí của người lao động Chúng tôi kiên quyết làm tốt các vấn đề “đáng lo ngại”, tạo cơ sở đào tạo trình diễn cho công nhân trong ngành xây dựng và tạo ra các dịch vụ toàn chuỗi bao gồm hướng dẫn tư tưởng, nâng cao kỹ năng và bảo vệ quyền lợi Chúng tôi đã tổ chức hơn 230 buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn như các lớp đào tạo nâng cao chất lượng, an toàn và các lớp đào tạo quản lý tinh gọn thanh thép, với tổng số học viên lên tới hơn 20000 người

　　Đánh dấu hướng giải quyết vấn đề

Nghiên cứu tuyến đầu chuyên sâu để giải quyết các vấn đề phát triển

Chúng tôi kiên quyết bắt đầu từ việc giải quyết “những vấn đề cụ thể” của cải cách và phát triển doanh nghiệp, bắt đầu từ việc giải quyết “những việc nhỏ quan trọng” mà người lao động quan tâm, tổ chức cho cán bộ lãnh đạo tiến hành điều tra, nghiên cứu chuyên sâu theo phương pháp “bốn không hai thẳng”, để biến “sức mạnh chân” thành “động lực” thúc đẩy phát triển chất lượng cao

△ Công ty TNHH Phát triển và Xây dựng Cục Kỹ thuật Đầu tiên Xây dựng Trung Quốc lấy chủ đề "Sáng tạo hiệu suất theo Hệ thống xây dựng nhanh của các tòa nhà siêu nhà máy" và thực hiện khảo sát theo dõi dự án lớn cho các dự án BOE Bắc Kinh, tổng hợp kinh nghiệm và thực tiễn, đồng thời cố gắng thúc đẩy chuyển đổi và ứng dụng kết quả

Công ty Phát triển và Xây dựng Cục Kỹ thuật Đầu tiên Xây dựng Trung Quốc lấy "quản lý và kiểm soát tiến độ" trong việc cải thiện quản lý cơ bản các dự án kỹ thuật làm trọng tâm và cốt lõi của nghiên cứu, đồng thời xác định 12 chủ đề nghiên cứu như "tạo hiệu quả tiến độ theo hệ thống xây dựng nhanh chóng của các siêu nhà máy" và "cách cải thiện khả năng quản lý tiến độ toàn chu kỳ của hợp đồng chung theo mô hình EPC" Chúng tôi đã thực hiện các cuộc khảo sát tiếp theo đối với hơn 30 dự án lớn, bao gồm Đông Phương, Tuyến đường sắt Trùng Khánh 27 và Trung tâm Gia Hưng Sơn Thành, đồng thời tiến hành phân tích sâu về các trường hợp điển hình về "xây dựng nhanh chóng các nhà máy điện tử công nghệ cao để tạo điều kiện phát triển chất lượng cao" và rút ra kết luận từ trường hợp này sang trường hợp khác Chúng tôi đã liên tiếp rút ra một số kinh nghiệm và thực tiễn có thể nhân rộng và khái quát hóa như hệ thống quản lý ba chiều và hỗ trợ hệ thống kỹ thuật số để thúc đẩy chuyển đổi và ứng dụng kết quả

△ "Xưởng đổi mới đảng viên Qiu Liangfeng" của Tổng công ty đầu tư xây dựng đường sắt Trung Quốc đã phát triển hệ thống sinh thái vi mô đồng cỏ cao nguyên thông qua khảo sát tại chỗ và thử nghiệm tại chỗ, đồng thời giải quyết một cách có hệ thống vấn đề bảo vệ môi trường sinh thái đồng cỏ trong điều kiện cao nguyên

Tổng công ty Đầu tư Đường sắt Xây dựng Trung Quốc lấy dự án cao nguyên làm chủ đề khảo sát theo dõi dự án lớn và chú ý đến 13 vấn đề như địa chất phức tạp của dự án cao nguyên, khó khăn trong việc đào đất đóng băng cao nguyên, quản lý phối hợp không trơn tru và khó khăn trong việc lập kế hoạch nguồn lực Đội ngũ lãnh đạo đã lập biểu đồ mặt cắt dự án để giám sát sổ cái, đồng thời thường xuyên đến thăm dự án để tìm ra những thiếu sót và đề xuất biện pháp đối phó để theo dõi doanh số, đảm bảo tiến độ thông suốt của các dự án lớn Khi giải quyết vấn đề bảo vệ môi trường sinh thái đồng cỏ, "Xưởng đổi mới đảng viên Qiu Liangfeng" đã được thành lập Thông qua các cuộc khảo sát, tham quan và khảo sát tại chỗ, thí nghiệm tại chỗ, vv, nó đã phát triển một hệ sinh thái vi mô đồng cỏ cao nguyên, kéo dài thảm thực vật đồng cỏ một năm ban đầu lên 35 năm Nó không chỉ hiện thực hóa việc phủ xanh các lỗ mở đường hầm tại chỗ và giữa các trụ cầu mà còn tạo ra giá trị kinh tế đáng kể cho người dân ở khu vực Tây Tạng

△ Công ty Khoa học và Công nghệ Xây dựng Trung Quốc Công ty Nam Trung Quốc nắm bắt cơ hội của vòng cách mạng khoa học và công nghệ mới cũng như phát triển chiều sâu của những thay đổi công nghiệp, kết hợp sự phát triển thực tế của ngành, đẩy nhanh chuyển đổi kỹ thuật số và thúc đẩy các công nghệ tiên tiến và có thể áp dụng Hình ảnh cho thấy mô-đun cẩu tại công trường xây dựng trụ sở R&D toàn cầu của các sản phẩm "Môi trường sống tương lai" của China Construction Technology CMC

Đội ngũ lãnh đạo của Công ty Công nghệ Xây dựng Trung Quốc Nam Trung Quốc staking acala trung vào việc “xây dựng những ngôi nhà tốt làm hài lòng người dân” và tuân thủ “phương pháp giải quyết vấn đề tiền tuyến” Nó tiến hành nghiên cứu chuyên sâu về các dự án nhà ở công cộng ở Trường Trấn, Thâm Quyến, khám phá các vấn đề và tìm ra những khoảng trống, đồng thời đặt mục tiêu về nhà ở giá rẻ từ "sống có nơi ở" đến "sống an ninh" và "sống trong hòa bình" Có những điểm khó khăn và khó khăn trong quá trình nâng cấp “có thể sống được”, các văn phòng tại chỗ được sử dụng để giải quyết vấn đề, sự hội nhập giữa công nghiệp, học viện và nghiên cứu được đẩy nhanh, và những đột phá kỹ thuật “kẹt cổ” được đẩy nhanh Trung tâm Đổi mới Khoa học và Công nghệ Thâm Quyến, phòng thí nghiệm trọng điểm quốc gia về công trình xanh, được ra mắt tại Thâm Quyến và liên tục tung ra loạt sản phẩm sống tương lai 40, nỗ lực tạo ra một dự án làm hài lòng người dân

　　Luyện staking acala hàng loạt

Đề cao phong cách thực dụng và thúc đẩy việc triển khai công việc

Các đơn vị đều khẳng định mọi việc đều xuất phát từ thực tế, đi sâu vào cơ sở để tìm hiểu thực trạng, lắng nghe tiếng nói của người lao động, thu thập trí tuệ từ các bên, tìm cách, biện pháp giải quyết vấn đề, cải tiến công việc

△Kết cấu thép xây dựng nhà nước Trung Quốc nỗ lực biến giáo dục theo chủ đề thành một quá trình nhằm cải thiện khả năng cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp, nâng cao các chức năng cốt lõi và thúc đẩy doanh nghiệp khắc phục các vấn đề kỹ thuật cốt lõi "kẹt cổ" Hình ảnh cho thấy trạm làm việc robot hàn thông minh chạy trên mặt đất được phát triển độc lập, có thể thực hiện hoạt động hàn liên tục 24 giờ đối với các bộ phận thép mỏng hình chữ H

Kết cấu thép xây dựng Trung Quốc khẳng định cùng suy nghĩ với người dân Đội ngũ lãnh đạo đã tiến hành hơn 20 cuộc khảo sát, thảo luận ở cấp cơ sở, truyền tải đường lối, nguyên tắc, chính sách của Đảng và đường lối chiến lược “166” của staking acala đoàn để nhiều nhân viên ghi nhớ Nó khẳng định làm việc với cơ sở, tăng cường hướng dẫn và hỗ trợ, đồng thời staking acala hợp sức mạnh của Viện nghiên cứu sản xuất thông minh, Viện nghiên cứu công nghệ công nghiệp và Viện nghiên cứu thiết kế để cùng giải quyết các công nghệ cốt lõi và thống nhất hệ thống Xây dựng 8 nhà máy để dọn “dặm cuối” ra mắt sản phẩm mới; kiên quyết sát cánh cùng các đơn vị cơ sở, vận động cán bộ về “cấp cơ sở nghe tiếng pháo” để chiến đấu Các thành viên trong nhóm tổ chức các “cuộc họp nói chuyện” sản xuất và vận hành với các nhà quản lý dự án theo “khu vực hợp đồng” hàng tháng để thảo luận các biện pháp đối phó nhằm đạt được mục tiêu thực hiện hợp đồng và quyết toán, tổ chức và đoàn kết nhân viên tốt hơn, đồng thời biến quá trình “đi xuống cấp cơ sở” thực sự trở thành một quá trình giải quyết vấn đề và thúc đẩy công việc

△Viện nghiên cứu Tây Nam Xây dựng Trung Quốc Tư vấn Xây dựng Trung Quốc thu thập ý kiến ​​và đề xuất cá nhân của nhân viên thông qua nền tảng "Thư ký lắng nghe tiếng nói", khuyến khích nhân viên tích cực tham gia vào việc ra quyết định và quản lý của công ty, để mọi người sẵn sàng lên tiếng và chủ động nắm bắt và giải quyết kịp thời các vấn đề cấp bách, khó khăn, lo lắng, đồng thời đặt nền tảng vững chắc cho sự phát triển chất lượng cao của công ty

Các thành viên Ban lãnh đạo Tư vấn Xây dựng Trung Quốc của Viện Nghiên cứu Xây dựng Tây Nam Trung Quốc đã đi sâu vào 6 công trường dự án và 3 công ty khu vực để lắng nghe tiếng nói của người lao động, phối hợp giải quyết các vấn đề như “thiếu nhân tài bản địa hóa ở các công ty khu vực”; họ đã mở chuyên mục trực tuyến "Thư ký lắng nghe Xingsheng" trên APP "Xingziyun" và trả lời Đã xử lý 26 vấn đề của nhân viên; tổ chức tương tác “ngày tiếp tân”, chủ động phỏng vấn 28 nhân viên và thu thập 19 nhu cầu của nhân viên, bao gồm 8 khía cạnh như lập kế hoạch nghề nghiệp, nâng cao năng lực và sức khỏe tâm thần Chúng tôi đã xác định một cách hiệu quả các vấn đề ở tuyến đầu, triển khai công việc ở tuyến đầu và tích cực đáp ứng những suy nghĩ và mong đợi của nhân viên bằng những hành động thiết thực

△Công ty Điện lực Cục Kỹ thuật Số 2 Xây dựng Trung Quốc rộng rãi trưng cầu ý kiến ​​và đề xuất ở cơ sở để đưa ra ý tưởng và đề xuất về các vấn đề như quản trị doanh nghiệp, việc thực hiện các hợp đồng lớn và khó khăn cũng như tối ưu hóa công nghệ điện hạt nhân Để đối phó với các vấn đề kiểm soát chi phí dự án điện hạt nhân, nó đã đi đầu trong việc điều tra và tiến hành quản lý chi tiết và thực tế về “mục đích” quản trị doanh nghiệp

Công ty Điện lực staking acala đoàn Kỹ thuật Xây dựng Thứ hai Trung Quốc đã thiết lập và cải tiến cơ chế văn phòng tại chỗ thường xuyên cho cán bộ lãnh đạo, staking acala trung vào các vấn đề kiểm soát chi phí dự án điện hạt nhân đang rất cần thiết cho các dự án cấp cơ sở Nhóm đã đến các dự án điện hạt nhân ở Quảng Đông Lufeng, Quảng Tây Fangzhenggang, Chiết Giang Sanao và những nơi khác, đến xưởng sản xuất để điều tra các vấn đề và thảo luận với các nhân viên tuyến đầu để tìm giải pháp Trụ sở chính đã cử một đội đặc biệt thúc đẩy việc chuyển giao các nguồn lực khác nhau cho cơ sở và các thành phần khác nhau để đảm bảo cho cơ sở staking acala trung vào việc trau dồi nguồn lao động, quản lý tinh tế, quản lý thầu phụ, vv, họ đưa ra ý tưởng, đề xuất biện pháp, vá lỗ hổng để kiểm soát chi phí dự án và thực sự đã mở ra “chặng cuối” trong việc liên hệ với cơ sở và phục vụ người dân

△ Cục 7 Xây dựng Trung Quốc thuộc Công ty Thượng Hải đã thực hiện một cuộc khảo sát đặc biệt về công tác xây dựng đảng cơ sở và nguồn nhân lực Các đại biểu đã tiến hành trao đổi chuyên sâu về công tác xây dựng đảng cơ sở, cải cách tiền lương và hiệu quả công việc, xây dựng đội ngũ nhân tài và các khía cạnh khác để phát triển ý tưởng, củng cố niềm tin cho bước công việc tiếp theo

Cục Kỹ thuật Xây dựng Trung Quốc thứ bảy Công ty Thượng Hải kiên quyết tiếp xúc với quần chúng ở cấp cơ sở, giải quyết các vấn đề và thúc đẩy phát triển staking acala trung vào những vấn đề cấp bách, khó khăn, lo lắng của người lao động, đã tổ chức hơn 10 hội nghị chuyên đề, trao đổi dự án cấp cơ sở, thu thập 513 bảng câu hỏi, giải quyết các vấn đề liên quan đến “quản lý cán bộ, thăng tiến trong công việc, thực hiện lương, đào tạo và phát triển” Hiện nay đã hoàn thành 34 lần chỉnh sửa; chúng tôi rất chú ý đến những mối quan tâm của cơ sở Về vấn đề xây dựng phong cách làm việc của trụ sở, chúng tôi đã lấy ý kiến, góp ý của cơ sở, xây dựng biện pháp, hoàn thành chỉ tiêu 100% trong trình tự chấn chỉnh; staking acala trung vào các vấn đề quản lý cơ bản cần được giải quyết chuyên sâu để thúc đẩy phát triển chất lượng cao, bộ phận hệ thống sản xuất quy mô lớn của trụ sở chính đã đến tuyến đầu để hỗ trợ và hướng dẫn cho các dự án đang triển khai, kết nối và giải quyết chính xác các vấn đề, đồng thời thúc đẩy xây dựng 7 văn bản thể chế như quản lý thực hiện hợp đồng và kiểm soát chất lượng, giúp thúc đẩy hiệu quả sự phát triển hiệu quả trong quản lý sản xuất và vận hành của các dự án cấp cơ sở(Ban Công tác Xây dựng Đảng, staking acala đoàn Doanh nghiệp Vận tải Trung Quốc, Cục Kỹ thuật Xây dựng số 1 Trung Quốc, Cục Kỹ thuật Xây dựng Số 2 Trung Quốc, Cục Kỹ thuật Xây dựng Số 3 Trung Quốc, Cục Kỹ thuật Xây dựng Số 4 Trung Quốc, Cục Kỹ thuật Xây dựng số 7 Trung Quốc, Cục Kỹ thuật Xây dựng số 8 Trung Quốc, Viện Nghiên cứu Xây dựng Tây Nam Trung Quốc, Khoa học và Công nghệ Xây dựng Trung Quốc, Công nghệ Xây dựng Trung Quốc)