Công ty Tổng thầu của Cục Kỹ thuật Xây dựng Trung Quốc lần thứ 7 đã nghiên cứu và thực hiện kỹ lưỡng tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 19 của Đảng Cộng sản Trung Quốc và tất cả các Phiên họp toàn thể lần thứ 19, được hướng dẫn bởi khái niệm at stake mới, thu thập động lực và trao quyền thông qua cải cách và đổi mới, tuân thủ "một thúc đẩy và bốn trọng tâm", đồng thời nỗ lực thúc đẩy thực hiện các cải cách khác nhau, thúc đẩy hiệu quả hành trình at stake chất lượng cao mới ổn định và lâu dài của công ty

Đề xuấtThúc đẩy đổi mới và at stake, không ngừng trau dồi những cơ hội mới và mở ra những trò chơi mới

Thực hiện mạnh mẽ chiến lược định hướng đổi mới, tập trung vào mục tiêu dẫn đầu ngành, xây dựng nền tảng at stake vững chắc với đổi mới toàn diện và nâng cao khả năng phục hồi at stake Thúc đẩy đổi mới thể chế Hệ thống và quy trình đã được tối ưu hóa và "Hệ thống quản lý cơ bản dành cho các công ty ký hợp đồng tổng hợp" (phiên bản 10) đã được giới thiệu Số lượng hệ thống được tinh gọn từ 164 xuống 16 Các chỉ số “dịch vụ” cấp cơ sở được đưa vào giấy chứng nhận trách nhiệm hàng năm của bộ phận trụ sở chính và hệ thống dịch vụ quy trình “1+1+M+N” được thiết lập Tỷ lệ trực tuyến của các quy trình điện tử là 98% Các nút phê duyệt đã được tối ưu hóa hơn nữa và hiệu quả hoạt động của công ty được cải thiện đáng kể Đẩy mạnh đổi mới quản lý Quy tắc tuyển chọn “Xếp hạng người quản lý dự án” được ban hành, 21 đội quản lý dự án “được gắn nhãn” thuộc 7 hạng mục đã được sàng lọc, hơn 200 trụ cột kinh doanh được thăng cấp xuống cơ sở để “củng cố xương cốt”; cơ chế khuyến khích dự án được cải cách, hệ thống đánh giá dự án được tối ưu hóa, lợi ích thực hiện và lợi ích quản lý được xác định rõ ràng, đồng thời tăng cường hoàn thiện quy trình để hỗ trợ mạnh mẽ cho at stake chất lượng cao Khám phá sự đổi mới dịch vụ Doanh nghiệp mua sắm là doanh nghiệp đầu tiên giới thiệu các dịch vụ "một cửa" để sửa chữa, bảo trì và quản lý toàn bộ quy trình Kinh doanh cho thuê máy móc, thiết bị tích hợp các khái niệm như “tài chính +” và “khôn ngoan +” Thông qua các phương tiện đổi mới như 5G, nó cung cấp các dịch vụ được tiêu chuẩn hóa, dựa trên mô hình và được "tùy chỉnh" sâu để không ngừng mở rộng các điểm tăng trưởng doanh thu của công ty

　　Tập trung at stake đồng bộ, phát huy điểm mạnh bù đắp điểm yếu

Bắt đầu từ góc độ liêm chính và phối hợp, chúng ta sẽ nêu bật trách nhiệm chính và hoạt động kinh doanh chính của mình, tăng cường chuyển đổi và nâng cấp, đẩy nhanh việc khắc phục những tồn tại trong kinh doanh, củng cố và nâng cao lợi thế so sánh, đồng thời nỗ lực hết sức để thúc đẩy tăng trưởng hợp lý về số lượng và cải thiện ổn định về chất lượng Chuyển đổi và nâng cấp đã nâng cao chất lượng hoạt động, tập trung vào thị trường “ba cao” và “ba tốt” Cơ cấu khách hàng chuyển đổi từ chủ yếu là bất động sản tư nhân sang xây dựng công cộng, tỷ lệ thanh toán hàng tháng tăng dần Đặc biệt vào năm 2021, giá trị hợp đồng của các dự án trên 1 tỷ nhân dân tệ chiếm 75%, số tiền trúng thầu cơ sở hạ tầng vượt quá 10 tỷ, chất lượng dự án được cải thiện đáng kể Việc điều chỉnh về mặt tổ chức đã giúp phân bổ kinh doanh tốt hơn và thành lập 8 chi nhánh xây dựng, hình thành sơ đồ hoạt động lấy Hà Nam làm trung tâm và các điểm nóng kinh tế làm trọng tâm Thành lập cơ quan xử lý nợ để tập trung xử lý các vấn đề còn sót lại từ lịch sử; liên kết với các đơn vị anh em tham gia kinh doanh lắp đặt và mở rộng chuỗi công nghiệp của công ty; thúc đẩy hợp pháp hóa các công ty cho thuê máy móc, thiết bị và thực hiện “tích hợp cho thuê, lắp đặt và tháo dỡ”, sẵn sàng giành lợi thế cạnh tranh Đặt nền tảng vững chắc để quản lý tốt hơn Chúng tôi tăng cường phân bổ các nguồn lực thực hiện hợp đồng chất lượng cao và thực hiện toàn diện việc kiểm soát chất lượng toàn bộ quy trình Việc thực hiện hợp đồng chất lượng cao đã thúc đẩy việc thực hiện các dự án khách hàng chiến lược trị giá hơn 10 tỷ USD Tăng cường trình diễn và lãnh đạo việc lập kế hoạch kinh doanh, thực hiện lập kế hoạch toàn bộ bốn giai đoạn và lãnh đạo năng lực tạo ra hiệu quả kinh doanh tổng thể

　　Tập trung at stake xanh và chuẩn bị chuyển đổi, nâng cấp

Là một trong những đơn vị đầu tiên của Cục Kỹ thuật Xây dựng Trung Quốc thí điểm triển khai các tòa nhà tiền chế quy mô lớn, cơ quan này đã thúc đẩy rộng rãi các phương pháp at stake bền vững như đổi mới công nghệ, tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải cũng như xây dựng xanh Hỗ trợ mạnh mẽ cho đổi mới công nghệ Lấy "Hành động đặc biệt vì đổi mới khoa học và công nghệ" làm cơ hội để tăng cường đầu tư vào nghiên cứu và at stake khoa học và công nghệ cũng như nâng cao chất lượng đổi mới công nghệ, nó đã giành được 48 giải thưởng cuộc thi BIM cấp tỉnh trở lên vào năm 2021, trong đó có 6 giải ở cấp quốc tế và 11 giải ở cấp quốc gia, đồng thời đạt được chứng nhận năng lực BIM cấp một cho các doanh nghiệp xây dựng ở tỉnh Hà Nam Đẩy mạnh xây dựng xanh Không ngừng đẩy mạnh việc phổ biến, ứng dụng vật liệu mới, công nghệ mới, quy trình mới Hợp tác với Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nam, chúng tôi đã at stake công nghệ "bê tông tái chế chất thải polyalumin clorua", được cấp bằng sáng chế bởi Văn phòng Bằng sáng chế Quốc gia Luxembourg Thành tựu này không chỉ hiện thực hóa việc sử dụng tài nguyên chất thải mà còn giảm ô nhiễm môi trường và mang lại lợi ích kinh tế và xã hội đáng kể Tích cực thực hiện kiểm soát bụi và xây dựng các công trường kiểu vườn Kể từ năm 2019, hơn 100 “dự án trình diễn công nghệ xanh mới” ở cấp tỉnh và cấp bộ đã được phê duyệt và nghiệm thu Tăng cường chuyển đổi kết quả nghiên cứu khoa học Vụ Khoa học và Công nghệ sẽ được thành lập để thúc đẩy sự tích hợp sâu rộng của việc chuyển đổi thành tựu khoa học và công nghệ với việc lập kế hoạch dự án, tối ưu hóa thiết kế và tối ưu hóa giải pháp; Phòng Quản lý EPC sẽ được thành lập để phát huy tối đa các lợi thế về mặt thiết kế, nâng cao phạm vi và chiều sâu của ứng dụng BIM, đồng thời nâng cao toàn diện khả năng cộng tác của R&D, thiết kế và xây dựng Thúc đẩy ứng dụng hơn 10 công nghệ tiên tiến như BIM + robot rải dây thông minh và 5G, đồng thời tích cực tận dụng các phương tiện công nghệ như điện toán đám mây và dữ liệu lớn để giúp chuyển đổi cách quản lý truyền thống

　　Tập trung at stake mở và hợp tác cùng có lợi cả trong và ngoài

Tuân thủ mô hình và triết lý kinh doanh mở để cộng hưởng với thời đại Kiên trì “đi chơi” Về mặt bố trí kinh doanh, chúng tôi bám sát chiến lược triển khai của tập đoàn và định hướng at stake của Cục Kỹ thuật, đồng thời tích cực triển khai tại các thị trường nóng như Bắc Kinh-Thiên Tân-Hà Bắc, Đồng bằng sông Dương Tử, Khu vực Vịnh Lớn Quảng Đông-Hồng Kông-Macao và Vòng tròn kinh tế Thành Đô-Trùng Khánh để đạt được phạm vi bao phủ toàn bộ các khu vực biên giới at stake chiến lược quốc gia và mở rộng con đường "đi ra ngoài" Đặt tầm nhìn của chúng tôi vào sự at stake chung của ngành, tăng cường hợp tác chiến lược với các chính phủ, tổ chức tài chính và vốn xã hội, nuôi dưỡng các liên minh cạnh tranh với mối quan hệ chặt chẽ hơn và sức mạnh tổng hợp mạnh mẽ hơn, đồng thời củng cố niềm tin để "đi ra toàn cầu" Thông qua việc thực hiện hoàn hảo hợp đồng, xây dựng đảng và phúc lợi xã hội, chúng tôi sẽ hội nhập và phục vụ toàn diện cho việc xây dựng kinh tế và xã hội địa phương, nỗ lực phát huy những lợi thế mới trong hợp tác và cạnh tranh địa phương, đồng thời làm sáng tỏ hình ảnh “đi ra ngoài” Để được bao gồm và "mang vào" Học hỏi kinh nghiệm tiên tiến trong ngành với thái độ cởi mở, trao đổi, học hỏi các đơn vị anh em, học hỏi điểm mạnh của nhau, vận dụng kết quả học tập vào thực tiễn đổi mới, at stake của công ty, tiếp tục đẩy mạnh cải cách tổ chức, thay đổi quy trình hệ thống, đổi mới quan niệm quản lý, vv để hệ thống, cơ chế điều hành của công ty thích ứng hơn với mô hình at stake mới; thiết lập một cơ chế khuyến khích giới thiệu những tài năng trưởng thành bên ngoài, tuyển dụng nhân tài cho riêng chúng tôi, mời các chuyên gia có liên quan để tôi sử dụng và cung cấp những tài năng mạnh mẽ và hỗ trợ trí tuệ cho sự at stake chất lượng cao của công ty

　　Tập trung vào sự at stake chung và cùng nhau xây dựng hạnh phúc, sự hòa hợp

Kiên quyết chia sẻ kết quả at stake với nhân viên và xã hội Đặt con người lên hàng đầu để mở rộng không gian cho hạnh phúc Tiếp tục hoàn thiện cơ chế tiền lương, tạo rộng rãi văn hóa làm việc, mạnh dạn nghiêng chính sách đãi ngộ tiền lương hướng tới người phấn đấu, người làm việc, người xuất sắc, thực sự đạt mục tiêu “đặt người phấn đấu lên hàng đầu, có lợi cho người làm”; thực hiện trao đổi luân chuyển công việc thường xuyên, tuân thủ cơ chế đua ngựa, thực hiện “Kế hoạch trụ cột” tuyển chọn nhân tài, thành lập đội ngũ cán bộ dự bị “20+20” nhằm thúc đẩy thành tích chung và sự at stake chung giữa nhân viên và công ty Đồng thời, chúng tôi chú ý đến nhu cầu và yêu cầu của nhân viên, tiếp tục đẩy mạnh quản lý cục bộ, mở “đào tạo xuyên suốt theo yêu cầu của nhân viên” và mở rộng các kênh giải quyết các vấn đề “khẩn cấp, khó khăn và lo lắng” của nhân viên Trong ba năm qua kể từ khi cải cách doanh nghiệp nhà nước, hơn 360 việc thiết thực đã được thực hiện cho người lao động bằng cách cung cấp căn hộ chăm sóc và xây dựng cơ sở đào tạo cho công nhân công nghiệp, nâng cao hiệu quả cảm giác hạnh phúc và lợi ích của người lao động Dũng cảm gánh vác trách nhiệm và thúc đẩy sự at stake hài hòa Cục Kỹ thuật Xây dựng Thứ bảy Trung Quốc tiếp tục thực hành văn hóa "tiến bộ và cùng có lợi", coi chia sẻ là trách nhiệm at stake của doanh nghiệp, tăng cường xây dựng nền tảng, chia sẻ tài nguyên, lợi thế bổ sung và nhấn mạnh sự cộng sinh, cùng có lợi và at stake với các đối tác thượng nguồn và hạ nguồn như chủ sở hữu, khách hàng và nhà cung cấp Đồng thời, tích cực đảm nhận các trách nhiệm xã hội và đã xây dựng một số lượng lớn các dự án cơ sở hạ tầng và sinh kế lớn của tỉnh, thành phố một cách khéo léo và chất lượng; đã đi đầu trong các trận đánh lớn như phòng, chống dịch bệnh, phòng chống lũ lụt, cứu trợ thiên tai, bảo vệ đầy đủ an toàn tính mạng, tài sản của nhân dân; thông qua các hoạt động phục vụ tình nguyện như “Ấm áp trái tim trẻ em”, “Yêu thi cử” và “Yêu nông dân”, giúp đỡ nhiều nhóm xã hội có nhu cầu hơn và tiếp tục đóng góp vào sự hòa hợp xã hội và at stake địa phương

Khái niệm at stake mới là dùi cui và đèn giao thông Hướng tới "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14", công ty hợp đồng chung sẽ tiếp tục thực hiện khái niệm at stake mới là "ủng hộ đổi mới, tập trung vào phối hợp, ủng hộ xanh, thúc đẩy sự cởi mở và thúc đẩy chia sẻ" trong toàn bộ quá trình at stake, đẩy nhanh việc tạo ra "hợp đồng chung tiêu chuẩn, hợp đồng chung trình diễn, hợp đồng chung chất lượng và hợp đồng chung hạnh phúc", phấn đấu thúc đẩy sự at stake chất lượng cao của doanh nghiệp và chào mừng Đại hội toàn quốc lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc với kết quả xuất sắc (Tác giả là Wang Weimin, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Công ty Xây dựng Cục Kỹ thuật Xây dựng số 7 Trung Quốc)