Tri thức là sự khởi đầu của hành động và hành động là sự hoàn thiện của kiến thức Những lý tưởng, niềm tin và quan niệm văn hóa vững chắc phải được đưa vào hành động và kiểm chứng bằng thực tiễn Hành động mạnh hơn lời nói Thực hiện “Tín điều xây dựng staking là gì Quốc” không chỉ là khắc sâu nó vào lòng mà còn đưa nó vào thực tế Chỉ bằng cách chuyển đổi các khái niệm cốt lõi của văn hóa kiến ​​trúc staking là gì Quốc thành thói quen ứng xử của nhân viên và lồng ghép chúng vào công việc cụ thể hàng ngày, để “sửa chữa tâm hồn bên trong” và “chỉnh sửa hình thức bên ngoài”, chúng ta mới có thể thực sự đáp ứng được yêu cầu văn hóa của kiến ​​trúc staking là gì Quốc

Sổ tay Quy tắc ứng xử "Mười quy tắc và chín chương" là phần mở rộng của "Tín điều xây dựng staking là gì Quốc" Đó là việc thực hiện tinh thần chỉ đạo quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình đối với ngành Đó là "Kế hoạch xây dựng staking là gì Quốc" nhằm trau dồi và thực hành các giá trị cốt lõi xã hội chủ nghĩa và nâng cao khả năng phán đoán chính trị, hiểu biết chính trị và thực thi chính trị Nó cũng là một hướng dẫn hành động để thực hành "Tín điều xây dựng staking là gì Quốc" Dựa trên tinh thần và giá trị cốt lõi của kiến ​​trúc staking là gì Quốc, trên cơ sở kế thừa truyền thống văn hóa tốt đẹp của kiến ​​trúc staking là gì Quốc, chúng tôi tích hợp các yêu cầu về sức mạnh mềm văn hóa để thực hiện đầy đủ, chính xác và toàn diện các khái niệm phát triển mới và nỗ lực thúc đẩy phát triển chất lượng cao, tập staking là gì vào các yêu cầu cụ thể đối với hành vi của nhân viên về tính chuyên nghiệp và nghi thức

"Mười Mã Chín Chương" gồm hai phần “Mười quy tắc ứng xử” là những khuyến nghị và yêu cầu đối với những hành vi, thói quen chủ yếu của toàn thể nhân viên Trong đó, “hành vi trọng yếu” xác định rõ ràng các tiêu chuẩn, quy định, đồng thời tập staking là gì hướng dẫn, vận động các hành vi ứng xử hàng ngày của toàn thể nhân viên China Construction; "hành vi đối lập" làm rõ điểm mấu chốt của hành vi và đưa ra cảnh báo áp lực cao đối với những hành vi đi chệch khỏi chủ trương Văn hóa Xây dựng staking là gì Quốc

"Cửu chương nghi thức" là quy tắc nghi thức dành cho nhân viên China Construction Theo tiêu chuẩn của các công ty quốc tế, nó trình bày chi tiết các nghi thức và hành vi mà nhân viên nên chú ý trong các tình huống kinh doanh và xã hội Đó là nghi thức mà nhân viên China Construction nên tuân theo để nâng cao thành tích chuyên môn, cải thiện kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và xây dựng toàn diện hình ảnh cá nhân và công ty của họ

Những gì bạn nói phải được thực hiện và những gì bạn làm phải là sự thật Mỗi nhân viên của China Construction phải đọc kỹ hướng dẫn, có ý thức tuân theo các hướng dẫn hành vi do China Construction chủ trương và yêu cầu bản thân thường xuyên kiểm tra hành vi của mình, thực hành văn hóa doanh nghiệp của China Construction, đồng thời định hình và thể hiện một hình ảnh tổ chức xuất sắc Nếu bạn hành động với niềm tin, bạn sẽ tiến xa

• Video phát hành Thập Mã Cửu Chương
• "Thập Kinh Cửu Chương"

Mười quy tắc ứng xử

Chân thành và đáng tin cậy

Hành vi chính

Chính trực và staking là gì thực, đối xử chân thành với nhau; giữ lời hứa, giữ lời hứa và không bao giờ thỏa hiệp; thà mất quyền lợi còn hơn mất uy tín; tôn trọng sự thật và cung cấp thông tin đúng sự thật và đáng tin cậy




Hành vi đối lập


Hứa hẹn giả dối, lời nói và việc làm không nhất quán; báo cáo sai sự thật và báo cáo che giấu, phóng đại; vu khống người khác và tham gia vào những hành động nhỏ nhặt

Chuyên nghiệp và tận tâm

Hành vi chính

Chiếm được niềm tin bằng sự chuyên nghiệp; lấy việc làm làm trọng tâm, lấy tâm làm việc; làm những gì bạn làm và yêu những gì bạn làm; trân trọng mỗi ngày và làm tốt mọi việc; thực hiện đúng công việc ngay từ đầu và tiếp tục cải tiến phương pháp làm việc; bắt đầu tốt và kết thúc tốt




Hành vi phản đối

Bỏ bê nhiệm vụ, chiếu lệ; ngồi nói chuyện, nói mà không nghiên cứu; loay hoay mà không theo đuổi bất cứ điều gì; chỉ cần nhìn vào mọi thứ và nhắm mục tiêu quá cao

Giữ tính chính trực và đổi mới

Hành vi chính

Chịu trách nhiệm chính và tập staking là gì vào công việc kinh doanh chính; duy trì tâm lý kinh doanh; đánh giá cao những ý tưởng hay xung quanh bạn; khuyến khích đổi mới và chịu đựng thất bại; biến đổi mới thành thói quen; không ngừng mở rộng hiểu biết về chiều rộng và chiều sâu; dám làm những việc chưa từng làm; phản ánh kết quả của sự đổi mới trong việc nâng cao hiệu quả




Hành vi phản đối

Hãy bằng lòng với hiện trạng và đi theo con đường cũ; mù quáng tuân theo thẩm quyền và kinh nghiệm; bảo thủ và tự kỷ, làm việc đằng sau cánh cửa đóng kín; bỏ qua hiệu quả và đổi mới vì mục đích đổi mới; giữ sự đổi mới trong khẩu hiệu hơn là hành động và kết quả thực tế

Tiêu chuẩn và hiệu quả

Hành vi chính

Học luật, biết luật, hiểu luật, tuân thủ luật và sử dụng luật; thiết lập nhận thức tuân thủ và tuân thủ các quy tắc và quy định; biến tiêu chuẩn thành thói quen và biến thói quen phù hợp với tiêu chuẩn; công việc đòi hỏi kết quả, đưa ra quyết định khoa học và tập staking là gì vào kết quả thực tế; chủ động thực hiện, thực hiện nhanh, thực hiện triệt để; có tính chính trị và tuân thủ các quy tắc; tuân thủ đạo đức kinh doanh và giữ bí mật kinh doanh một cách nghiêm ngặt




Hành vi phản đối

Làm tổn hại đến lợi ích của đảng, đất nước và có những nhận xét vô trách nhiệm về chính quyền staking là gì ương; trên có chính sách nhưng ở dưới có biện pháp đối phó; không làm việc đúng quy định, áp dụng tiêu chuẩn kép về người và vật; công việc không hiệu quả, không có giá trị; không làm theo mệnh lệnh nhưng không ngăn cấm; hãy chờ xem, tìm kiếm những lời bào chữa cho việc lơ là nhiệm vụ và những lý do thất bại

Chất lượng là trên hết

Hành vi chính

Thành tích dùng để đánh giá công đức, phẩm chất dùng để đánh giá anh hùng; tập staking là gì vào quy trình và chi tiết, đồng thời tập staking là gì vào dịch vụ và kết quả; đặt chất lượng lên hàng đầu và xây dựng thương hiệu bằng chất lượng; tu luyện theo tiêu chuẩn cao và có yêu cầu khắt khe trong công việc; chủ động đọc, không ngừng học hỏi và siêng năng suy nghĩ




Hành vi phản đối

Thà làm ít còn hơn làm nhiều; có tâm lý “gần như” trong công việc và thiếu tiêu chuẩn cao; hàng kém chất lượng, đổi lấy tốc độ cao

Liên kết phối hợp

Hành vi chính

Tập staking là gì vào tình hình chung, lợi ích chung là trên hết; suy nghĩ một nơi, làm việc chăm chỉ ở một nơi; không vu khống cạnh tranh, không loại trừ nhau trong hợp tác; chủ động giao tiếp, cùng nhau hợp tác khi gặp khó khăn; nghĩ đến vị trí của người khác, thúc đẩy bản thân thúc đẩy người khác và chủ động lấp đầy những khoảng trống; đạt được mục tiêu chung, xây dựng nền tảng và chia sẻ lợi ích




Hành vi phản đối

Chiếm đồi, cướp tài nguyên, tranh giành nhãn cầu; theo chủ nghĩa cá nhân, chỉ quan tâm đến một phần ba mẫu đất; nói sau lưng thay vì nói trước mặt; xé nát nhau, xây dựng rào cản, làm lợi cho mình mà làm tổn hại đến người khác; bám vào đường lối riêng, che giấu lợi ích cá nhân

Chủ động

Hành vi chính

Trên cơ sở hoàn thành nhiệm vụ, trách nhiệm của mình, hãy dũng cảm vượt qua ranh giới của chức vụ; mang gánh nặng nhất và gặm những khúc xương cứng nhất; dám chiến đấu và giỏi chiến đấu; phấn đấu đạt kết quả công việc tốt nhất và chịu trách nhiệm về kết quả đó; dám chịu trách nhiệm về những sai lầm




Hành vi phản đối

Xin lỗi và trốn tránh, tránh việc dễ và tránh việc nặng; trốn tránh và trốn tránh, cố gắng dọn cửa; mù quáng lao về phía trước, chỉ để bắt đầu và kết thúc; trốn tránh, trốn tránh trách nhiệm; không cầu công đức mà cố gắng không phạm lỗi

Tiếp tục đấu tranh

Hành vi chính

Có ước mơ, đam mê và nghị lực; theo đuổi sự xuất sắc và phấn đấu ở vị trí đầu tiên; đối đầu trực diện và dám rút kiếm; luôn suy nghĩ lâu dài và sẵn sàng đối phó với nguy hiểm trong thời bình; bám sát mục tiêu và không bao giờ lơ là, coi thành tích là điểm khởi đầu, coi khó khăn là những bậc thang; biến 1% hy vọng thành hiện thực 100%; bước từng bước nhỏ để đạt tới ngàn dặm




Hành vi phản đối

Tham muốn sự thoải mái và không sẵn lòng chịu đựng gian khổ, nỗ lực; kiêu ngạo và tự mãn, lười biếng và buông thả, nói dối một cách thụ động; là kẻ đào ngũ trước khó khăn; nhiệt tình ba phút, thiếu kiên trì; thiếu đam mê công việc, từ bỏ việc theo đuổi mục tiêu cao hơn; thiếu ý thức về sứ mệnh, nghĩ rằng công việc là để kiếm sống; chỉ quan tâm đến lợi ích trước mắt và lợi ích cá nhân

Chính trực và liêm chính

Hành vi chính

Đề cao lẽ phải và tạo bầu không khí công bằng, chính đáng và tích cực; có đạo đức và tự trọng, staking là gì thực và staking là gì thực; có khả năng kiểm soát tâm trí, kiểm soát hành vi của mình và giữ sự hồn nhiên của mình; cầm bát nước, dùng thước tốt; tuyển dụng người từ khắp nơi trên thế giới; có tư duy đúng đắn, bản thân phải mạnh mẽ; giao tiếp đơn giản, tôn trọng người khác và yêu thương người khác, đồng thời khẳng định bản thân và người khác




Hành vi phản đối

Tham gia vào các dự án hình ảnh và đưa ra những nhận xét hời hợt; thực hành thiên vị và bẻ cong pháp luật; hình thành bè phái và ủng hộ; che đậy lỗi lầm và đổ lỗi cho người khác; truyền đạt lợi ích và lợi dụng người khác; hẹp hòi và thiển cận, quan tâm đến được mất; kén chọn, kén chọn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ

Nhân văn xanh

Hành vi chính

Tôn trọng thiên nhiên và chung sống hài hòa; thực hiện nghiêm ngặt việc bảo tồn và sử dụng tốt tài nguyên; kiên trì đặt tính mạng lên hàng đầu và vận hành an toàn lên hàng đầu; giúp nhân viên giải quyết các vấn đề về tư tưởng và các vấn đề thực tiễn “bấp bách, khó khăn, trăn trở”; tăng cường sự hiểu biết và tìm kiếm sự hiểu biết với các nhà thầu phụ và nhà cung cấp phụ, đồng thời thực hiện hợp tác lành mạnh; kính người già, thương trẻ, vợ chồng hòa thuận, giúp đỡ láng giềng; chú ý đến sinh kế và phúc lợi của người dân, đồng thời nhiệt tình thực hiện các chủ trương phúc lợi công cộng




Hành vi đối lập

Tàn phá thiên nhiên, gây ô nhiễm môi trường, lãng phí tài nguyên, gây phiền phức cho người dân trong quá trình xây dựng và làm hư hỏng tài sản công; theo đuổi sự hưởng thụ, xa hoa, so sánh để phô trương sự giàu có; coi thường sự an toàn và coi thường tính mạng; chỉ tập staking là gì vào giá trị sử dụng của nhân viên mà không chú trọng đến cảm xúc và sự phát triển của nhân viên; bỏ qua những yêu cầu, khó khăn hợp lý của nhà thầu phụ, nhà cung cấp phụ, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp; có hành vi bạo lực gia đình, chiều chuộng vợ, chồng, con cái và can thiệp vào đời sống hàng xóm

Chín chương về phép xã giao

Quy định chung

Tôn trọng sự bình đẳng

Tôn trọng sự bình đẳng

Tôn trọng sự bình đẳng là nguyên tắc cốt lõi trong tương tác của chúng ta với thế giới bên ngoài Tôn trọng sự bình đẳng có nghĩa là tôn trọng chính mình, tôn trọng người khác, hòa hợp với nhau một cách bình đẳng và đối xử bình đẳng với mọi người Chúng ta được yêu cầu phải nồng hậu và thân thiện, nhưng không khiêm tốn cũng không hống hách Chúng ta nên tôn trọng phong tục và điều cấm kỵ từ khắp nơi trên thế giới

Chân thành và Bao dung

Chân thành và Bao dung

Chân thành và khoan dung phản ánh thái độ xã hội của chúng ta Trong giao tiếp giữa các cá nhân, chúng ta phải đối xử chân thành với người khác và hiểu quyền tự do hành động cá nhân cũng như quyền tự phán xét của người khác Sự chân thành và bao dung đòi hỏi chúng ta phải nhất quán trong lời nói và hành động, nhất quán về hình thức và bề ngoài; chúng ta cũng phải cởi mở và ân cần

Vừa phải và phù hợp

Vừa phải và phù hợp

Tính phù hợp đòi hỏi chúng ta phải phân tích các tình huống cụ thể trong tương tác xã hội và xử lý chúng một cách thích hợp tùy theo con người, sự việc, thời gian và địa điểm Khi áp dụng phép xã giao, hãy cẩn thận và rộng lượng Nắm bắt tỷ lệ là kỹ năng cao nhất trong thực hành nghi thức Khi sử dụng phép xã giao, dù bạn đã làm đúng hay chưa đúng chỗ, bạn cũng sẽ không thể thể hiện chính xác sự tôn trọng của mình đối với người khác

Kỷ luật tự giác và tự suy ngẫm

Tính tự giác và tự phản ánh

Tính kỷ luật và tự kiểm tra đòi hỏi chúng ta phải nghiêm khắc với bản thân, tuân thủ thời gian và các cuộc hẹn, tuân theo các chuẩn mực và nâng cao khả năng tự trau dồi trong tương tác xã hội Ngoại hình và hành vi đúng đắn là do sự tu dưỡng bản thân tốt Mỗi nhân viên đại diện cho China Architecture trong các tương tác với bên ngoài, điều này không chỉ phản ánh kiến ​​thức và trình độ học vấn cá nhân của họ mà còn phản ánh chiều sâu tư duy và chiều sâu văn hóa của công ty

Chi tiết

Phối hợp

Ăn mặc phù hợp với dịp

Ăn mặc chỉnh tề, phù hợp, cài cúc gọn gàng, không để lộ ngực Đối với những dịp văn phòng, nó ổn định và chuyên nghiệp; đối với những dịp xã giao, nó rất thời trang và thanh lịch; cho những dịp giải trí, nó thoải mái và tự nhiên Trong những dịp quan trọng và trao đổi quốc tế, yêu cầu hội họp hoặc hoạt động nên được ưu tiên áp dụng

Phối hợp màu sắc trang phục

Trong các tình huống kinh doanh quốc tế, khi nam giới mặc trang phục trang trọng, giày, cặp và thắt lưng phải có cùng màu hoặc các màu tương tự nhau và màu sắc của quần áo phải được giới hạn ở ba loại Bộ đồ công sở nữ được phối màu với giày và túi xách

Kết hợp trang điểm và phụ kiện

Các quý cô nên trang điểm vừa phải, không trang điểm đậm Đàn ông nên giữ khuôn mặt sạch sẽ và đầu tóc gọn gàng Việc đeo phụ kiện phải phù hợp với phong tục địa phương, phụ kiện trên cơ thể phải phối hợp với trang phục

Hành vi phối hợp

Tư thế ngồi trang nghiêm, đứng thẳng, dáng đi vững vàng

Theo thứ tự

Ra lệnh bắt tay

Người đáng kính đến trước Giữa cấp trên và cấp dưới, chỉ sau khi cấp trên đưa tay ra thì cấp dưới mới bắt tay nhau; giữa người lớn và người dưới, chỉ sau khi người lớn đưa tay ra thì người dưới mới đưa tay ra bắt tay; giữa nam và nữ, chỉ sau khi nữ đưa tay ra thì nam mới đưa tay ra bắt tay nhau Khi khách đến, chủ nhà sẽ đưa tay ra trước; khi chào tạm biệt, khách sẽ đưa tay ra trước

Tổ chức giới thiệu

Hòa thượng ở phía sau Khi giới thiệu người khác, hãy giới thiệu người có chức vụ thấp hơn trước rồi đến người có chức vụ cao hơn; giới thiệu đàn em trước rồi mới đến người lớn tuổi; giới thiệu nam trước rồi mới giới thiệu nữ Khi tiếp khách, chủ nhà sẽ giới thiệu trước Khi tiếp đón các vị khách quý, người có chức vụ cao nhất trong bữa tiệc nói chung phải là người giới thiệu Bốn yếu tố không thể thiếu trong phần giới thiệu bản thân là đơn vị, phòng ban, chức vụ và tên tuổi

Đi thang máy một cách có trật tự

Khi đi thang máy di chuyển bằng phẳng hoặc thang máy lăn lên xuống phải đứng sang một bên và tránh đứng cạnh nhau Khi đi cùng khách ra vào thang máy không có người quản lý, người đi cùng phải yêu cầu khách vào trước, ra trước sau khi đã kiểm soát an toàn; khi đi cùng khách ra vào thang máy không người lái, khách phải được yêu cầu vào trước, ra trước Khi đi thang máy, cố gắng quay mặt về phía lối vào thang máy, đứng ở cuối và hai bên thang máy, tránh nói chuyện hoặc gây ồn ào

Hướng dẫn có trật tự

Nếu khách không biết đường thì nên dẫn đường trước mặt khách từ 1 mét đến 1,5 mét và để khách đi bên phải Nếu khu vực giao thông bên trái thì hướng ngược lại để đảm bảo khách đi vào bên trong Nếu khách quen đường thì cho đối phương quyền lựa chọn hướng đi

Ghế ngồi có trật tự

Các trưởng lão, khách mời và lãnh đạo hãy ngồi xuống trước và đứng dậy trước Chỗ ngồi dự tiệc: Thông thường, ghế đối diện với lối vào chính hoặc ghế xa nhất so với lối vào chính là ghế chính Quy tắc giao tiếp quốc tế là bên phải cao bên trái thấp, tức là khách danh dự ngồi bên phải chủ nhà, khách và chủ ngồi chéo nhau Bạn chỉ có thể rời đi sau khi chủ nhà hoặc cấp trên thông báo bữa tiệc Bục ngồi: Hàng trước cao hơn hàng sau, giữa cao hơn hai bên Trong công việc chính quyền nước ta, bên trái cao hơn bên phải; trong các hội nghị quốc tế, bên phải cao hơn bên trái Ghế hành khách: Ghế VIP nằm chéo phía sau tài xế, tức là phía sau phi công phụ Khi chủ xe lái xe, vị khách quý ngồi ở ghế hành khách

Thông số kỹ thuật

Quy định sử dụng điện thoại di động

Khi họp, thảo luận với người khác hoặc dùng bữa, hãy tắt hoặc tắt tiếng điện thoại di động của bạn và tránh sử dụng nó nhiều nhất có thể Cấm mang điện thoại di động vào những nơi quan trọng có yêu cầu đặc biệt

Đặc tả tiêu đề

Trong quan hệ chính thức, nó được gọi là chức vụ chính; đối với chuyên gia, học giả hoặc người có thành tích học tập thì gọi là học hàm; trong các tình huống khác, nó có thể được gọi là kính ngữ chung, chẳng hạn như Mr, Mrs, Ms, vv

 

Hướng dẫn sử dụng danh thiếp

Khi nhận danh thiếp, thường cầm bằng cả hai tay Khi nhận được danh thiếp của người khác, hãy đọc kỹ, cất giữ cẩn thận và đừng quên mang theo bên mình

Thông số kỹ thuật của hội nghị

Tuân thủ các yêu cầu về trang phục, kỷ luật của cuộc họp và ngồi theo thông tin bảng tên Khi tham dự cuộc họp, hãy tìm hiểu trước chủ đề và nội dung cuộc họp, đến đúng giờ và tuân thủ nghiêm ngặt thời gian phát biểu Nếu không thể tham dự cuộc họp hoặc về sớm thì phải giải thích trước Tránh gây ồn ào, đùa giỡn và các hành vi khác trong cuộc họp

Quy định sử dụng mạng

Chuẩn hóa phương tiện truyền thông và hành vi trực tuyến Không chấp nhận các cuộc phỏng vấn trên phương tiện truyền thông dưới danh nghĩa vị trí công việc hoặc đơn vị của bạn mà không được chấp thuận và không mở tài khoản cá nhân trên các nền tảng trực tuyến dưới tên đơn vị hoặc trạng thái công việc của bạn Không đưa ra những nhận xét trái pháp luật hoặc không phù hợp hoặc đưa ra những bình luận trái phép về các chủ đề nóng trên mạng xã hội hoặc các vấn đề nhạy cảm Không xuất bản hình ảnh, văn bản, video không công khai cũng như thông tin tiêu cực và nhạy cảm liên quan đến nội dung công ty và công việc Đừng tung tin đồn, đừng tin tin đồn và đừng tung tin đồn

Quy tắc sử dụng mạng xã hội

Khi thêm bạn bè trong môi trường làm việc, bạn nên chọn thời điểm thích hợp, được sự đồng ý của bên kia và thông báo cho bên kia biết tên, đơn vị, thông tin liên hệ và các thông tin khác của họ Giao tiếp trong công việc ngắn gọn và hiệu quả, đồng thời chúng tôi cố gắng hết sức để phản hồi thông tin kịp thời

Kịp thời

Trả lời và kết thúc cuộc gọi đúng lúc

Khi trả lời điện thoại, hãy cố gắng đổ chuông không quá ba lần Đầu tiên, hãy tự nhận dạng mình, "Xin chào, China Construction", "Xin chào, ××× (bộ phận)", vv; khi kết thúc cuộc gọi, bên kia hoặc khách hàng nên cúp máy trước

Thể hiện cảm xúc thông qua nét mặt vào đúng thời điểm

Khi chào hỏi, chào hỏi, bắt tay, tạm biệt nhau, hãy nhìn đối phương, mỉm cười và tỏ ra rộng lượng, đứng đắn Trong quá trình trò chuyện, bạn nên kịp thời duy trì giao tiếp bằng mắt với người đối diện và không tránh ánh mắt hoặc nhìn sang trái hoặc phải của người khác

Tặng và nhận quà kịp thời trong công tác đối ngoại

Thông thường chọn tặng quà trực tiếp, kèm theo lời chúc mừng và danh thiếp Khi nhận một món quà, hãy đích thân mở nó ra và bày tỏ lòng biết ơn của bạn Nếu từ chối nhận, hãy giải thích ngay lý do với người tặng quà Khi nhận được một món quà qua đường bưu điện, bạn nên trả lời ngay và bày tỏ lời cảm ơn Quà tặng cho khách nước ngoài cần được đóng gói cẩn thận để thể hiện nguyên tắc có đi có lại

Tuân theo phong tục

Ngôn ngữ cơ thể vẫn như thường lệ

Hãy chú ý đến ngôn ngữ cơ thể đặc trưng của các quốc gia, dân tộc, khu vực và tôn giáo khác nhau, đặc biệt là đầu, tay và các bộ phận khác để tránh xúc phạm những điều cấm kỵ của nhau

Chủ đề trò chuyện rất bình thường

Tôn trọng quyền riêng tư cá nhân khi nói chuyện, chọn chủ đề phù hợp dựa trên mức độ quen thuộc và thường tránh các chủ đề như tôn giáo, thu nhập, tuổi tác, vv

Tuân theo phong tục trong tiệc chiêu đãi

Mời khách ăn tối và hỏi về những điều kiêng kỵ trong chế độ ăn uống của họ Hãy chú ý những điều cấm kỵ khi đặt bộ đồ ăn, chẳng hạn như không đặt vòi ấm trà hướng về phía người khác, không bắt chéo đũa một cách ngẫu nhiên và không rót trà bằng trái tay, vv