Doanh nghiệp nhà nước là nền tảng vật chất, chính trị quan trọng của chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc Giữ vững sự lãnh đạo của Đảng, tăng cường staking acala Đảng là “gốc” và “linh hồn” của doanh nghiệp nhà nước Là một doanh nghiệp nhà nước ở Bắc Kinh, Công ty Bắc Kinh của Cục Kỹ thuật staking acala Thứ ba Trung Quốc rất coi trọng công tác staking acala đảng của công ty Dựa vào thương hiệu "staking acala Đảng +", nó thúc đẩy hiệu quả sự gắn kết giữa công tác staking acala Đảng với công tác sản xuất, vận hành, đồng thời dẫn dắt sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp với staking acala Đảng chất lượng cao

　1 “staking acala Đảng + Ba thay đổi” để trẻ hóa sức sống phát triển doanh nghiệp

Dưới sự chỉ đạo của cuộc cải cách doanh nghiệp nhà nước kéo dài 3 năm, Đảng bộ Công ty Bắc Kinh đã thực hiện “ba thay đổi” tập trung vào “chất lượng, hiệu quả và động lực” và tiến hành tái định hình các cải cách về cơ cấu kinh doanh, cơ cấu tổ chức, mô hình hoạt động và phương pháp khuyến khích nhân viên, nâng cao đáng kể chất lượng phát triển doanh nghiệp Trong quá trình đổi mới, công tác staking acala Đảng có vai trò quan trọng trong việc thống nhất tư duy, hoạch định tổng thể và thực hiện

Thống nhất tâm trí và bắt đầu cải cách Đảng bộ công ty đã sử dụng báo cáo Đại hội 19, báo cáo Đại hội 20 và kế hoạch hành động 3 năm cải cách doanh nghiệp nhà nước làm nội dung học tập đặc biệt của tổ trung tâm học tập của Đảng bộ Nó đã hiểu sâu sắc, bổ sung, điều chỉnh và làm phong phú thêm nội hàm và logic của “ba thay đổi”, nghiên cứu và đánh giá đầy đủ những điểm yếu, khó khăn, điểm nghẽn trong quá trình phát triển doanh nghiệp Nó đã tổ chức các tổ chức đảng các cấp tiến hành gần 100 cuộc thảo luận toàn diện về cải cách, đồng thời staking acala một cách khoa học “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14” của công ty để chỉ đạo cải cách công ty Đồng thời, do những thay đổi của môi trường ngành, quá trình phát triển của công ty từng gặp khó khăn khi kết thúc “Kế hoạch 5 năm lần thứ 13” Để thống nhất tư duy của toàn thể nhân viên và vực dậy niềm tin vào sự phát triển, đội ngũ lãnh đạo mới của công ty đã tổ chức một cuộc họp toàn thể nhân viên để thống nhất tư duy và hiểu biết của họ về công ty Bắc Kinh ngay khi họ nhậm chức Những thành tựu phát triển lịch sử và sự làm việc chăm chỉ của cán bộ, nhân viên đã được khẳng định cao, đã truyền cảm hứng hiệu quả cho người lao động về lòng yêu nước và tình yêu đối với công ty, truyền cảm hứng cho người lao động dũng cảm vượt qua khó khăn và tìm kiếm sự phát triển, củng cố niềm tin vào sự phát triển trong tương lai của công ty và đặt ra tư duy thống nhất để công ty tiến hành cải cách toàn diện

Công tác staking acala Đảng lãnh đạo công tác quy hoạch tổng thể và tiến bộ Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, bắt đầu từ nửa cuối năm 2020, công ty bắt đầu phát động “ba cuộc cải cách”, lấy cải cách chất lượng làm đường lối và giai điệu cải cách chủ yếu, chủ yếu thực hiện cải cách chất lượng cơ cấu, chất lượng hệ thống và chất lượng sản phẩm, dịch vụ; lấy cải cách hiệu quả làm chủ đề và điểm cơ bản của cải cách, chủ yếu thực hiện cải cách hiệu quả ra quyết định, hiệu quả hoạt động và cải cách hiệu quả sản xuất; thay đổi quyền lực là chìa khóa và hỗ trợ cho cải cách, trong đó chủ yếu bao gồm sức mạnh đổi mới, sức mạnh nhân tài và thay đổi sức mạnh văn hóa; “ba thay đổi” được kết hợp, thúc đẩy và tích hợp với nhau để không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất bằng “thay đổi sức mạnh”, thúc đẩy “thay đổi hiệu quả” và cuối cùng đạt được “thay đổi chất lượng” Trong hơn hai năm, công ty đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận về cơ cấu kinh doanh, cơ cấu tổ chức, phương thức điều hành, quản lý hiệu quả hoạt động và các mặt khác Nó đã nói lời tạm biệt với "sự phụ thuộc vào quy mô" và "âm mưu tốc độ", hoàn thành quá trình chuyển đổi "chuyển sang hướng mới trên thị trường, staking acala cơ cấu mới trong tổ chức, staking acala hệ thống mới trong kiểm soát nội bộ và làm rõ các hướng đi mới trong khuyến khích", và bắt tay vào con đường phát triển "chú trọng như nhau về chất lượng và quy mô, cả thương hiệu và hiệu quả, bền vững và chất lượng cao"

Sự đảm bảo của tổ chức có hiệu quả Mỗi biện pháp cải cách do công ty đưa ra sẽ trải qua nghiên cứu chuyên sâu ở cơ sở, nhiều vòng lấy ý kiến ​​thực hiện và được xem xét bởi ủy ban tiêu chuẩn hóa, đảng ủy và hội đồng quản trị của công ty trong cuộc họp, phản ánh trí tuệ tập thể của đảng ủy công ty và ý chí tập thể của toàn thể nhân viên Mỗi khi hệ thống được giới thiệu, đội ngũ lãnh đạo cấp công ty, chi nhánh sẽ giải thích hệ thống cho cơ sở dựa trên các đầu mối staking acala đảng để đảm bảo đa số CBCNV cơ sở hiểu rõ về cải cách, ủng hộ cải cách và đón nhận cải cách Đồng thời, Đảng bộ công ty đã thành lập các vị trí tiên phong của đảng viên và các lĩnh vực trách nhiệm trong các phòng ban chủ chốt như bộ phận quản lý và kế hoạch doanh nghiệp mới thành lập để điều phối và thúc đẩy cải cách, bộ phận quản lý chuỗi cung ứng thúc đẩy sự tách biệt “tuyển dụng, sử dụng và tích hợp” của công ty và sáu năng lực chính về kinh doanh, công nghệ, quản lý hợp đồng chung, đấu thầu, quản lý quỹ và mua sắm nhằm nêu bật việc tích hợp và chia sẻ tài nguyên, phát huy vai trò gương mẫu của đảng viên, cán bộ để thúc đẩy việc thực hiện biện pháp cải cách

　2 “staking acala Đảng + Nhiệm vụ trọng tâm” thúc đẩy sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp

Thực tiễn đã chứng minh, staking acala Đảng kỹ thì mới có sự gắn kết, vững chắc thì mới có năng suất, mạnh thì mới có sức cạnh tranh Sự lãnh đạo của tổ chức đảng càng vững mạnh, càng phát huy đầy đủ vai trò, càng gắn chặt với sản xuất, vận hành thì công tác staking acala đảng càng ấn tượng, phát triển mạnh mẽ hơn

Đẩy mạnh hoàn thiện các chỉ tiêu kinh doanh Đảng bộ công ty hàng năm ký thư trách nhiệm staking acala đảng cho các chi nhánh, dự án, lồng ghép việc hoàn thiện sản xuất kinh doanh vào đánh giá, xếp hạng Nó quy định rõ ràng rằng các chỉ số hiệu quả kinh doanh còn dang dở không thể đánh giá là tốt hay xuất sắc, kết quả đánh giá gắn liền với việc thực hiện lương của đội ngũ lãnh đạo các cấp, việc bổ nhiệm, bãi nhiệm cán bộ và điều chỉnh tổ chức Đánh giá được sử dụng để truyền áp lực và biến áp lực thành trách nhiệm Lấy chi bộ đảng trực thuộc làm ví dụ, căn cứ vào điều kiện sản xuất và hoạt động của các dự án chi nhánh, 10 loại trình diễn đã được staking acala, bao gồm loại thực hiện hợp đồng, loại chất lượng tinh gọn, loại đổi mới và hiệu quả, loại quản lý kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện công tác staking acala thương hiệu đảng "staking acala Đảng +" và thiết kế kế hoạch staking acala thương hiệu đảng "chi bộ trình diễn" cho từng chi bộ đảng , kết hợp công tác staking acala đảng dự án với công tác sản xuất, điều hành, staking acala “Danh sách mười công tác của chi bộ” bảo đảm công tác staking acala đảng và thực hiện hợp đồng sản xuất có cùng mục tiêu, tư duy thống nhất, hội nhập sâu sắc Chi nhánh luôn đứng đầu trong đánh giá staking acala đảng của công ty trong ba quý đầu năm và đã hoàn thành các chỉ số hoạt động chính hàng năm “nền tảng 10 tỷ” của công ty trước nửa năm so với kế hoạch

Vượt qua những nhiệm vụ cấp bách, khó khăn, nguy hiểm Là doanh nghiệp nhà nước ở Bắc Kinh, công ty luôn giữ vị thế chính trị cao và trách nhiệm chính trị mạnh mẽ, kiên quyết thực hiện các quyết định, sắp xếp của Trung ương Đảng và đất nước, staking acala “vị trí đỏ” trên tuyến đầu staking acala và sản xuất, phát huy vai trò pháo đài chiến đấu, tiền phong của tổ chức đảng cơ sở và đảng viên, cán bộ, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ cấp bách, khó khăn, nguy hiểm Tham gia staking acala Đề án Quà tặng trăm năm của Đảng, công trình chính trị lớn do Trung tâm Quản lý Di tích Văn hóa và Quà tặng Trung ương làm đại diện, được tặng danh hiệu “Tổ chức Đảng cơ sở Trung ương tiên tiến”; staking acala chất lượng cao bảo tàng theo chủ đề băng và tuyết đầu tiên của đất nước, cơ sở đào tạo tiêu chuẩn cao cho các vận động viên Thế vận hội mùa đông và trung tâm tiếp đón giới truyền thông nước ngoài trong thời gian diễn ra Thế vận hội và các địa điểm Thế vận hội mùa đông khác cũng như 8 dự án hỗ trợ, đóng góp tuyệt vời cho Thế vận hội mùa đông "Chứng nhận staking acala"; Vào thời điểm tình hình dịch bệnh toàn quốc đang nghiêm trọng, nó đã tích cực ứng phó với công tác phòng chống dịch bệnh tại địa phương, chạy đua với thời gian, gấp rút làm việc vào ban đêm và hoàn thành việc staking acala dự án nhà ở dự bị phòng chống dịch bệnh Daxing có thể chứa 800 người cách ly trong vòng 10 ngày, được chính quyền địa phương đánh giá cao

Nâng cao chất lượng phát triển của công ty Năm nay, Đảng bộ công ty đã thực hiện toàn diện công tác biểu tình và lãnh đạo đảng viên "Sáng tạo Chứng chỉ·Tiên phong Đỏ" và hành động đặc biệt trao quyền cho tổ chức "Chứng chỉ Năng lực · Nền tảng Đỏ", đồng thời thành lập 58 "đội ngũ" tổ chức đảng các cấp để nâng cao chất lượng phát triển ở các lĩnh vực trọng điểm, vùng trọng điểm Đảng ủy công ty đã thành lập đội biệt động đảng viên do trưởng phòng kỹ thuật của công ty làm trưởng đoàn Nó lấy khách hàng làm trung tâm và thúc đẩy sâu sắc việc staking acala tinh gọn Nó xuất bản các kế hoạch cải tiến quản lý staking acala tinh gọn, hướng dẫn đan xen quy trình và các tiêu chuẩn khác, cải thiện danh sách ứng dụng triển khai staking acala tinh gọn cho các dòng sản phẩm khác nhau, thực hiện sâu sắc toàn bộ hệ thống trách nhiệm của nhân viên đối với quản lý chất lượng và tạo nên kỷ lục lịch sử về việc công ty giành được ba Giải thưởng Luban và Quốc gia Xuất sắc trong năm Ngoài ra, chi nhánh cơ sở hạ tầng trực thuộc đã thành lập "Khu vực trách nhiệm đảng viên Zhang Xu" do Phó chủ tịch phụ trách tiếp thị đứng đầu nhằm củng cố hệ thống tiếp thị, đào sâu các lĩnh vực cốt lõi và mở rộng hoạt động kinh doanh mới “Phản công” trở thành đơn vị dẫn đầu công ty về số lượng ký hợp đồng hàng năm Chi bộ Đảng Dự án Ngân hàng Minsheng dựa vào "Xưởng đổi mới Đặng Jinzhong" và tập trung vào quy trình quản lý toàn bộ vòng đời từ thiết kế, sản xuất, staking acala, giao hàng và vận hành dự án, tập trung vào việc thúc đẩy ứng dụng thiết bị thông minh, địa điểm staking acala thông minh và nghiên cứu chiến lược "carbon kép", hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động vận hành, bảo trì năng lượng thấp và chuyển đổi kỹ thuật số của công ty

　　3 “staking acala Đảng + Hoạt động văn hóa” để mở rộng tầm ảnh hưởng của thương hiệu doanh nghiệp

staking acala đảng được kết hợp với "Dự án Qingma" Đảng ủy công ty tuân thủ công tác staking acala đảng, lãnh đạo công tác, staking acala đội nhóm, đồng thời tổ chức cuộc thi lao động “Sáu thành một đổi mới”, cuộc thi sáng tạo thanh niên, cuộc thi kỹ năng kinh doanh có hệ thống và sưu tầm “ý tưởng vàng” nhằm khơi dậy sức sống của nhân viên và thể hiện phong cách trẻ trung Trong suốt năm, nó đã giành được 4 danh hiệu cấp quốc gia như Huân chương Lao động mùng 1 tháng 5, Giải thưởng Văn minh Thanh niên Quốc gia Một sao và 15 danh hiệu cấp tỉnh và cấp Bộ như Giải thưởng Văn minh Thanh niên Bắc Kinh và Tổ chức Đặc công Thanh niên Bắc Kinh Chi bộ Đảng bộ Cơ sở hạ tầng đổi mới thành lập “Chi bộ thanh niên” gồm 23 thanh niên tiêu biểu Hơn 100 nhân viên trong vòng 3 năm kể từ khi gia nhập công ty đã được đưa vào quản lý thống nhất của “Dự án Qingma” và được chia thành 8 nhóm theo hệ thống và dự án Mỗi nhóm có một thành viên trong ban lãnh đạo chi nhánh làm cố vấn “giúp đỡ và cố vấn” Lập kế hoạch nghề nghiệp, nói chuyện chân thành, đào tạo nội bộ, huấn luyện hiệu suất, hoạt động theo chủ đề và các khía cạnh khác của công việc được thực hiện để khám phá và nuôi dưỡng những trụ cột trẻ tiềm năng cho công ty Trong năm qua kể từ khi thành lập đến nay, Chi bộ Thanh niên đã đạt 5 giải thưởng cấp tỉnh, cấp Bộ trở lên, lãnh đạo thanh niên công ty staking acala nền tảng vững chắc niềm tin vào học tập, giáo dục và có nhiều đóng góp trong thực hành tiền tuyến

staking acala Đảng được kết hợp với “liên staking acala, chung staking acala” Đảng bộ của công ty thúc đẩy các tổ chức đảng các cấp thực hiện staking acala và hợp tác chung với chính quyền địa phương, các công ty nền tảng, khách hàng chiến lược và cộng đồng xung quanh để đạt được sự chia sẻ tài nguyên, lợi thế bổ sung, hợp tác, đồng sáng tạo và phát triển, đồng thời thúc đẩy hoạt động và phát triển của công ty Đảng ủy công ty đã nhân cơ hội hoạt động thể chất để đồng thời chuyển mối quan hệ giữa công đoàn và công đoàn ra lãnh thổ, hợp tác hội nhập vào lãnh thổ, chia sẻ nguồn lực và phục vụ nhân viên, cùng tổ chức các bài giảng về đạo đức, cùng staking acala thương hiệu phúc lợi công cộng theo kế hoạch "Xingmiao", cùng quảng bá thương hiệu doanh nghiệp và nâng cao danh tiếng thương hiệu của công ty một cách hiệu quả Dự án staking acala Quận Haidian đã hợp tác với các chủ sở hữu, người giám sát, nhà thầu phụ và các bên tham gia khác để thành lập chi bộ liên tịch Với 5 dự án lớn là “dự án chính trị, dự án tiên phong, dự án chất lượng, dự án ánh nắng và dự án hạnh phúc” làm chủ đạo, họ đã cùng nhau thực hiện nghiên cứu lý luận và tư tưởng, nghiên cứu các vấn đề staking acala dự án, tham gia phúc lợi xã hội, thúc đẩy hiệu quả an ninh tài nguyên tại chỗ và quan hệ hài hòa giữa các doanh nghiệp và địa phương xung quanh, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho tiến độ staking acala dự án được thuận lợi

Sự kết hợp giữa staking acala đảng và “thương hiệu văn hóa” Dưới sự hướng dẫn của văn hóa phấn đấu, Công ty TNHH Tập đoàn Kỹ thuật Thứ ba Trung Quốc Chi nhánh Bắc Kinh đã tích hợp văn hóa “tiên phong” “tạo nền tảng và phấn đấu cho danh tiếng đầu tiên ở Bắc Kinh” Trên hết, các chi nhánh trực thuộc cũng đã rút ra một loạt các yếu tố văn hóa như "Jingzhan", "Jincai", "Tieji" và "Jiye", đồng thời không ngừng trau dồi khái niệm "staking acala tính chính trực và thực hành đúng cách" Di sản văn hóa “đạt kết quả tích cực” tạo ra bầu không khí văn hóa “nắng, tích cực và tiến bộ”, đồng thời khuyến khích nhân viên không quên khát vọng ban đầu, ghi nhớ sứ mệnh của mình và nỗ lực nâng cao toàn diện chất lượng phát triển doanh nghiệp và nâng cao khả năng tạo ra giá trị, trở thành ngọn cờ tinh thần và trụ cột linh hồn đưa công ty tiếp tục nhảy vọt và phát triển khoa học Năm 2021, công ty đã bắt tay với các nhóm nghệ thuật hàng đầu như Đoàn Ballet Quốc gia Trung Quốc để đi đầu trong việc hoàn thành việc sáng tác vở ballet giao hưởng “Núi và Sông” và biểu diễn hoành tráng tại Vũ Hán và Bắc Kinh, ca ngợi “Tinh thần staking acala hai ngọn núi” vĩ đại Lĩnh vực tinh thần của nhân viên công ty đã được cải thiện rất nhiều Năm nay, Đảng bộ công ty kết hợp với các sự kiện lớn như Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, kỷ niệm 100 năm thành lập tập đoàn, kỷ niệm 40 năm thành lập Tổng công ty Kỹ thuật staking acala Nhà nước Trung Quốc, thực hiện hoạt động chủ đề “Kỷ niệm Đại hội toàn quốc lần thứ 20, Kỷ niệm 40 năm thành lập Đảng Cộng sản Trung Quốc và Tiến lên một hành trình mới” và sản xuất 10 sản phẩm video chất lượng cao như như “Trái tim thanh niên vì Đảng, đóng góp cho thời đại mới” và “Tiền đạo ra Bắc” Trong suốt năm, công ty đã được giới thiệu trên Mạng Xinwen hai lần, CCTV News 5 lần và các phương tiện truyền thông cốt lõi như Tân Hoa Xã và Nhân dân Nhật báo đã xuất bản hơn 40 lần, nâng cao hiệu quả ảnh hưởng xã hội của công ty

Bằng cách staking acala thương hiệu "staking acala Đảng +", Cục Kỹ thuật thứ ba Trung Quốc Chi nhánh Bắc Kinh tiếp tục thúc đẩy sự tích hợp sâu sắc giữa staking acala đảng và công tác trung tâm, hiện thực hóa việc staking acala đảng và kinh doanh theo cùng một hướng và tạo tiếng vang ở cùng tần số, tăng cường tạo ra giá trị của công tác staking acala đảng và thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của các doanh nghiệp staking acala đảng chất lượng cao (Nguồn: Cục Kỹ thuật staking acala thứ ba Trung Quốc)