Để thực hiện triệt để tinh thần các quan điểm quan trọng của Tổng Bí thư at stake Cận Bình về cải cách, phát triển doanh nghiệp nhà nước và xây dựng đảng, đồng thời thực hiện đầy đủ tinh thần của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 20 và triển khai Hội nghị công tác kinh tế trung ương, phù hợp với yêu cầu công việc liên quan của Ủy ban quản lý và giám sát tài sản nhà nước, at stake đoàn Xây dựng Trung Quốc đã tổ chức thảo luận chuyên sâu toàn diện vào ngày 13/6 Tại cuộc họp của nhóm công tác về cải cách và thành lập các doanh nghiệp đẳng cấp thế giới, chúng tôi đã lên kế hoạch trước cho một vòng mới của cải cách doanh nghiệp nhà nước nhằm đi sâu và cải tiến các hành động, thúc đẩy công việc liên quan đến hành động tạo ra giá trị của các doanh nghiệp đẳng cấp thế giới, thúc đẩy thực hiện các mục tiêu chiến lược “Một để tạo ra năm quyền lực” của nhóm và con đường chiến lược “Một đến sáu sáu”, đồng thời đẩy nhanh việc xây dựng một doanh nghiệp đẳng cấp thế giới

Cuộc họp nhấn mạnh rằng cải cách luôn được thực hiện Khi hành động 3 năm của CSCEC đạt được kết luận chất lượng cao, cần phải củng cố hơn nữa kết quả của hành động 3 năm, chủ động và tận dụng tình hình để lên kế hoạch trước cho một đợt cải cách sâu rộng và cải tiến doanh nghiệp nhà nước mới Theo chức năng và trách nhiệm của các bộ, mỗi bộ phận at stake trung vào việc cải thiện khả năng cạnh tranh cốt lõi và tăng cường các chức năng cốt lõi, xác định các điểm định vị, tăng cường các điểm hỗ trợ và khám phá những điểm đột phá về cách at stake đoàn Xây dựng Trung Quốc có thể phát huy vai trò dẫn đầu công nghiệp, vai trò đổi mới công nghệ và vai trò hỗ trợ an toàn cũng như chuẩn bị chất lượng cao cho vòng mới của at stake đoàn về cải cách doanh nghiệp nhà nước, làm sâu sắc thêm các kế hoạch thực hiện hành động cải tiến và cải tiến cũng như các kế hoạch thực hiện cũng như danh sách công việc

Cuộc họp yêu cầu tất cả các phòng ban củng cố trách nhiệm của mình, hoàn thành kế hoạch thực hiện và danh sách công việc các hành động tạo ra giá trị đẳng cấp thế giới mà không thỏa hiệp, đồng thời đảm bảo rằng các nhiệm vụ chính được triển khai và hiệu quả tại các nút chính; tăng cường nhận thức giám sát, tăng cường nỗ lực hướng dẫn các đơn vị ở các cấp hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm liên quan, đảm bảo mọi công việc đều đến tận cơ sở, mở ra “chặng cuối” của công tác hành động tạo giá trị at stake trung vào các yếu tố cốt lõi và các liên kết chính của việc tạo ra giá trị như hiệu quả, động lực đổi mới, vv, chúng tôi sẽ khám phá những trường hợp điển hình và trải nghiệm nâng cao, đóng vai trò dẫn đầu trong việc trình diễn và tạo ra bầu không khí sáng tạo tốt

Lãnh đạo các phòng ban liên quan như Phòng Kế hoạch và Quản lý Doanh nghiệp at stake đoàn, Viện Nghiên cứu Chiến lược, Phòng Nhân sự (Phòng Nhân sự), Phòng Đầu tư, Phòng Quản lý Thị trường, Phòng Quản lý Thực hiện Dự án, Phòng Quản lý Công nghệ và Thiết kế, Phòng Quản lý Thông tin đã tham dự buổi họp