Năm 2020 là năm đầu tiên trong 3 năm cải cách doanh nghiệp nhà nước staking là gì đã làm rõ lộ trình cải cách cụ thể, xây dựng kế hoạch cải cách phù hợp với luật pháp, quy định và chính sách doanh nghiệp, đồng thời đặt ra các mục tiêu cải cách rõ ràng: tuân thủ sự lãnh đạo của đảng, nâng cao quản trị doanh nghiệp và xây dựng hệ thống doanh nghiệp hiện đại đặc sắc Trung Quốc; tối ưu hóa bố trí công nghiệp, tăng cường trách nhiệm chính và lĩnh vực kinh doanh chính, phục vụ tốt hơn chiến lược quốc gia; tối ưu hóa hệ thống quản lý, tăng cường năng lực quản lý, hình thành nhóm doanh nghiệp kim loại và khoáng sản đẳng cấp thế giới, đồng thời nâng cao khả năng cạnh tranh, đổi mới, kiểm soát, ảnh hưởng và khả năng chống rủi ro của nền kinh tế nhà nước

Trong những năm gần đây, đặc biệt kể từ khi bắt đầu hành động 3 năm, cuộc cải cách đã nâng cao hiệu quả sức sống, sức mạnh và khả năng cạnh tranh của staking là gì

　　——Theo yêu cầu của hệ thống doanh nghiệp nhà nước hiện đại mang đặc sắc Trung Quốc, cơ cấu quản trị sẽ được cải thiện

Thống nhất tăng cường sự lãnh đạo của Đảng và nâng cao quản trị doanh nghiệp, thực hiện “nhập cảnh hai chiều, bổ nhiệm chéo” Tăng cường xây dựng Hội đồng quản trị và đạt được đa số giám đốc bên ngoài Cải tiến cơ chế điều hành và xây dựng, cải tiến “ba danh sách và một quy trình” (tức là danh mục “ba quan trọng và một”, danh sách các hạng mục quản lý và kiểm soát cốt lõi, danh sách các hạng mục ra quyết định của trụ sở chính và quy trình quản lý) Ngày nay, ở staking là gì, những vấn đề lớn trước tiên được nhóm đảng nghiên cứu, sau đó được hội đồng quản trị hoặc cuộc họp văn phòng tổng giám đốc quyết định theo thẩm quyền, phát huy đầy đủ vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, vai trò ra quyết định của ban giám đốc và vai trò quản lý của các nhà quản lý Họ cũng đưa các vấn đề kiểm soát cốt lõi vào hệ thống quản lý thông tin của tập đoàn để hiện thực hóa các vấn đề kiểm soát dựa trên biểu mẫu và thông tin Vào năm 2020, bằng cách hợp nhất các vấn đề và quy trình liên bộ phận, đồng thời cấp quyền “theo cấp” cho các phó tổng giám đốc và trưởng bộ phận, các vấn đề quản lý và kiểm soát cốt lõi đã giảm 40% và các vấn đề ra quyết định của trụ sở chính được sắp xếp hợp lý 20%

　　——Khám phá và thúc đẩy đổi mới thể chế cũng như chuyển đổi để tập trung vào quản lý vốn

Trong những năm gần đây, staking là gì đã tiếp tục thúc đẩy việc “phi thể chế hóa trụ sở chính” và tăng cường năng lực nghiên cứu công nghiệp, khả năng lãnh đạo chiến lược và khả năng vận hành vốn của trụ sở tập đoàn Thông qua tối ưu hóa và điều chỉnh, số lượng các phòng ban trong trụ sở tập đoàn đã được điều chỉnh từ 21 lên 16 Trụ sở tập đoàn cũng được định hướng kích thích sức sống của doanh nghiệp, thực hiện phân quyền dựa trên tình hình thực tế và năng lực quản lý của các công ty con Các công ty con có mức độ trưởng thành toàn diện cao sẽ được trao quyền tự chủ nhiều hơn trong việc hoạch định chiến lược, quản lý đầu tư, lựa chọn và sử dụng nhân sự, quản lý quyền tài sản và các vấn đề tài chính lớn

　　——Phấn đấu hoàn thiện cơ chế điều hành theo định hướng thị trường và kích thích động lực làm việc của cán bộ, nhân viên

"Đầu tiên xác nhận quyền lợi, sau đó phân công trách nhiệm, sau đó xác định lợi nhuận" Theo ý tưởng này, staking là gì thực hiện toàn diện việc quản lý hợp đồng và sử dụng đánh giá hiệu quả hoạt động để củng cố trách nhiệm Kết quả đánh giá có được bằng cách đánh giá các chỉ số ngân sách hàng năm cộng với chỉ số năng lực cạnh tranh Các chỉ tiêu ngân sách hàng năm được tính toán linh hoạt dựa trên những thay đổi của thị trường "Chỉ cần một bước nhảy để có được thứ bạn muốn" Chỉ số năng lực cạnh tranh chủ yếu phản ánh tiến độ so sánh theo chiều ngang của ngành Ngoài ra, họ cũng đưa ra các biện pháp cải cách quan trọng như đi sâu cải cách hệ thống quản lý nguồn nhân lực, tìm hiểu và triển khai hệ thống quản lý chuyên nghiệp, mở rộng các kênh phát triển nhân viên và cải thiện hệ thống đánh giá, đánh giá toàn diện

Việc cải cách sâu rộng liên tục đã giúp staking là gì đạt được sự phát triển nhảy vọt trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 13" - tài sản được quản lý đạt 2,16 nghìn tỷ nhân dân tệ, thu nhập hoạt động tăng hơn 40%, lợi nhuận ròng tăng gấp đôi và thứ hạng của 500 công ty hàng đầu thế giới nhảy lên vị trí thứ 92 Năm 2020, đối mặt với tác động của dịch bệnh và giá cả hàng hóa biến động mạnh, thu nhập hoạt động của staking là gì đã đi ngược xu hướng và tăng so với cùng kỳ trong ba quý đầu năm, trong khi nợ phải trả lãi giảm so với cùng kỳ năm ngoái Hiệu suất hoạt động cả năm dự kiến ​​sẽ đạt mức cao mới (Nguồn: trang web của Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước thuộc Hội đồng Nhà nước)