Kể từ khi phát động chiến dịch cải cách doanh nghiệp nhà nước kéo dài 3 năm, Tổng công ty Lưới điện miền Nam Trung Quốc đã tập trung phục vụ chiến lược quốc gia, cải tiến hệ thống doanh nghiệp hiện đại đặc sắc Trung Quốc, đổi mới công nghệ, cải tiến cơ chế vận hành theo định hướng thị trường, tăng cường xây dựng đảng và các lĩnh vực, liên kết then chốt quan trọng khác, đồng thời nỗ lực phát huy những nỗ lực toàn diện, nhiều đột phá và tiến bộ sâu sắc trong cải cách Tính đến thời điểm hiện tại, tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ chung của công ty trong thời gian hoạt động 3 năm đã vượt quá 60%, đạt hơn một nửa thời gian và hơn một nửa số nhiệm vụ

——Thúc đẩy đổi mới khoa học và công nghệ thông qua cải cách

Kể từ khi thành lập vào năm 2019, Viện Nghiên cứu Kỹ thuật số Mạng Miền Nam Trung Quốc đã giới thiệu những nhân tài cấp cao trong ngành thông qua các phương tiện dựa trên thị trường như thỏa thuận lương Hiện tại, Viện Nghiên cứu Kỹ thuật số Mạng Miền Nam Trung Quốc đã thành lập một nhóm nghiên cứu và phát triển với hơn 85% nhân sự khoa học và công nghệ, đồng thời lần đầu tiên đã đạt được khả năng kiểm soát độc lập trong nước về nhiều mặt, chẳng hạn như bộ hướng dẫn chip

Việc tổ chức các dự án khoa học công nghệ đã áp dụng hệ thống công bố, hệ thống lãnh đạo; nghiên cứu phát triển các dự án khoa học và công nghệ lần đầu tiên đề xuất cơ chế khoan dung cho công tác nghiên cứu khoa học; việc stake la gi lý và chuyển đổi kết quả nghiên cứu khoa học đã đổi mới và phát động tinh thần kinh doanh ngoài công việc Một loạt biện pháp cải cách đã được thực hiện ở Lưới điện phía Nam Trung Quốc, nhằm nâng cao sức sống đổi mới của nhân viên Trong những năm gần đây, Lưới điện miền Nam Trung Quốc đã tối ưu hóa hệ thống và cơ chế đổi mới, thành lập 16 phòng thí nghiệm chung, trong đó có 2 nền tảng đổi mới cấp quốc gia, tạo ra nguồn công nghệ gốc và hoàn thành việc chuyển đổi 228 thành tựu khoa học và công nghệ

——Lấy việc xây dựng đảng làm kim chỉ nam để nâng cao hiệu quả stake la gi lý

Chìa khóa để chuyển lợi thế thể chế thành hiệu quả stake la gi trị tốt hơn nằm ở việc xử lý đúng đắn mối quan hệ giữa tổ đảng (đảng ủy) với hội đồng stake la gi trị, người stake la gi lý và các đơn vị stake la gi trị khác, đồng thời hình thành cơ chế stake la gi trị doanh nghiệp với các quyền và trách nhiệm theo luật định, quyền và trách nhiệm minh bạch, phối hợp điều hành, kiểm tra và cân bằng hiệu quả

Để đạt được mục tiêu này, China Southern Power Grid đã thực hiện một loạt khám phá: lồng ghép tốt hơn sự lãnh đạo của đảng vào stake la gi trị doanh nghiệp, hoàn thiện đầy đủ “Điều lệ xây dựng Đảng”, thiết lập toàn diện hệ thống lãnh đạo “hai chiều và bổ nhiệm chéo”, đổi mới phương pháp nghiên cứu trước của nhóm đảng và nâng cao hiệu quả hiệu quả stake la gi trị đồng thời kiểm soát rủi ro khi ra quyết định; các công ty con ở các cấp đã thực hiện đầy đủ HĐQT và có đa số giám đốc bên ngoài

——Sử dụng cải cách để kích thích sức mạnh và sức sống nội sinh

Người stake la gi lý có thể được thăng chức hoặc giáng chức Theo báo cáo, hiện nay, các công ty chi nhánh các cấp đã triển khai đầy đủ chế độ stake la gi lý sở hữu và stake la gi lý hợp đồng, 23 công ty con đã triển khai hệ thống stake la gi lý chuyên nghiệp Các hệ thống như điều chỉnh không đủ tiêu chuẩn, sa thải nhân sự stake la gi lý không đủ năng lực được thực hiện nghiêm ngặt

Nhân viên có thể “ra vào” Chúng tôi đã thúc đẩy toàn diện việc thị trường hóa việc làm, tuyển dụng công khai tất cả nhân viên mới và thiết lập hệ thống việc làm theo định hướng thị trường với hợp đồng lao động làm cốt lõi và stake la gi lý công việc làm cơ sở

Thu nhập “có thể tăng hoặc giảm” Thiết lập một hệ thống trách nhiệm kinh doanh mới bao trùm tất cả các nhà stake la gi lý ở mọi cấp độ, nêu bật hiệu quả kinh doanh và nêu bật những phần thưởng và hình phạt cứng rắn Khoảng cách thu nhập tối đa giữa các giám đốc chi nhánh vượt quá 2 lần Chúng tôi sẽ tăng cường đánh giá hiệu suất của tất cả nhân viên và mang lại lợi ích cho những nhân viên tuyến đầu, những tài năng và những người tạo ra giá trị

Đi đầu về hành động, phấn đấu dẫn đầu về chỉ số và dẫn đầu về kết quả, Tổng công ty Lưới điện miền Nam Trung Quốc đang tiếp tục thúc đẩy công cuộc cải cách doanh nghiệp nhà nước 3 năm đi sâu và thiết thực, hỗ trợ mạnh mẽ cho phát triển chất lượng cao